ВНИМАНИЕ: В данный момент данного товара нет в наличии. Добавьте данный товар в отложенные, мы обязательно сообщим о поступлении. Также вы можете попробовать найти у нас аналогичный, по названию, товар с другими выходными данными.

У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому (must-have для лидера)

U nas eto delayut ne tak! Biznes-roman o tom, kak pereyti ot avtoritarnogo stilya upravleniya k demokraticheskomu (must-have dlya lidera)

У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому (must-have для лидера)

ID 1042874

Хотите, чтобы все ваши предложения встречали одобрением, а инициативы помогали вам и команде в целом? В этом бизнес-романе авторы рассказывают, как построить общество, в котором проблемы превращают...

KHotite, chtoby vse vashi predlozheniya vstrechali odobreniem, a initsiativy pomogali vam i komande v tselom? V etom biznes-romane avtory rasskazyvayut, kak postroit obshchestvo, v kotorom problemy prevrashchayut...

Author

Джон Коттер / Хольгер Ратгебер

Publisher

Эксмо

Series

Top Business Awards

Cover

Твердый переплет

Publication date

2017

Expected

Чтобы добавить товар в отложенные необходимо авторизоваться.

(0)

Product details Reviews

Product details

Author

Джон Коттер / Хольгер Ратгебер

Publisher

Эксмо

Series

Top Business Awards

Cover

Твердый переплет

EAN

9785699984596

ISBN

978-5-699-98459-6

Publication date

2017

Page count

192

Circulation

2000

Format

70x70/16

Language

Русский

Description Transliteration English

Хотите, чтобы все ваши предложения встречали одобрением, а инициативы помогали вам и команде в целом? В этом бизнес-романе Джон Коттер, профессор кафедры лидерства Гарвардской школы бизнеса, рассказывает, как построить команду, в которой проблемы превращаются в возможности, а инновации внедряются вовремя. Благодаря этой книге, вы научитесь:– определять самое подходящее время для внедрения инноваций;– полностью использовать потенциал команды;– выбрать свой путь для достижения баланса между директивным руководством и вдохновляющим лидерством.

KHotite, chtoby vse vashi predlozheniya vstrechali odobreniem, a initsiativy pomogali vam i komande v tselom? V etom biznes-romane Dzhon Kotter, professor kafedry liderstva Garvardskoy shkoly biznesa, rasskazyvaet, kak postroit komandu, v kotoroy problemy prevrashchayutsya v vozmozhnosti, a innovatsii vnedryayutsya vovremya. Blagodarya etoy knige, vy nauchites: opredelyat samoe podkhodyashchee vremya dlya vnedreniya innovatsiy; polnostyu ispolzovat potentsial komandy; vybrat svoy put dlya dostizheniya balansa mezhdu direktivnym rukovodstvom i vdokhnovlyayushchim liderstvom.

Coming soon...

Technical characteristics of the product may differ.
Check the information at checkout
the operator of the contact center.

Reviews

Comments

Loading comments...

У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому (must-have для лидера)

U nas eto delayut ne tak! Biznes-roman o tom, kak pereyti ot avtoritarnogo stilya upravleniya k demokraticheskomu (must-have dlya lidera)

У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому (must-have для лидера)

Product details

Reviews

A fragment of the book