В настоящей монографии на основе исторического и сравнительно-правового анализа рассмотрены закономерности и обоснованы основные тенденции развития трудовых прав в XXI веке. Особое внимание уделено новациям содержания трудовых прав: право на достойный труд, личные, информационные, интеллектуальные права работника. Определены пределы реализации трудовых прав.Законодательство приведено по состоянию на июль 2014 г.Для магистрантов, аспирантов, преподавателей юридических вузов и факультетов университетов, научных и практических работников, других читателей, интересующихся проблемами трудового права.Исследование выполнено при поддержке проекта №1127 в рамках базовой части государственного задания НИР Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова
V nastoyashchey monografii na osnove istoricheskogo i sravnitelno-pravovogo analiza rassmotreny zakonomernosti i obosnovany osnovnye tendentsii razvitiya trudovykh prav v XXI veke. Osoboe vnimanie udeleno novatsiyam soderzhaniya trudovykh prav: pravo na dostoynyy trud, lichnye, informatsionnye, intellektualnye prava rabotnika. Opredeleny predely realizatsii trudovykh prav.Zakonodatelstvo privedeno po sostoyaniyu na iyul 2014 g.Dlya magistrantov, aspirantov, prepodavateley yuridicheskikh vuzov i fakultetov universitetov, nauchnykh i prakticheskikh rabotnikov, drugikh chitateley, interesuyushchikhsya problemami trudovogo prava.Issledovanie vypolneno pri podderzhke proekta №1127 v ramkakh bazovoy chasti gosudarstvennogo zadaniya NIR YAroslavskogo gosudarstvennogo universiteta im. P.G. Demidova
