«Меня опять используют на работе», «шеф вьет из меня веревки», «работаю-работаю, а толку все нет» – когда в последний раз вы слышали это или говорили сами? Все верно, не так давно. Мы привыкли считать, что работа «на дядю», в компании – это всегда безоговорочный компромисс, когда в обмен на зарплату, стабильность и другие блага для себя мы готовы терпеть, обижаться и снова терпеть.А что, если взять и повернуть штурвал отношений в свою сторону? Ведь в вашем окружении или у ваших знакомых наверняка найдутся такие персонажи, которые получают то, что хотят: продвижение, деньги, почет. Выходит, они могут построить выгодные для себя отношения с начальством, а вы нет? Это не так: «офисными звездами» не рождаются, ими становятся. Просто эти люди, порой интуитивно, порой подсмотрев успешные тактики других, начинают намеренно строить взаимовыгодные отношения со своим руководством и коллегами.В этой книге вы найдете практики, советы и пошаговые методики, позволяющие построить успешные отношения с руководителем, лучше его понять, а значит, достучаться до него и быть услышанным той, другой стороной, которая одним росчерком пера может сделать вас счастливыми, хотя бы на время, или лишить покоя и сна.
Menya opyat ispolzuyut na rabote, shef vet iz menya verevki, rabotayu-rabotayu, a tolku vse net kogda v posledniy raz vy slyshali eto ili govorili sami? Vse verno, ne tak davno. My privykli schitat, chto rabota na dyadyu, v kompanii eto vsegda bezogovorochnyy kompromiss, kogda v obmen na zarplatu, stabilnost i drugie blaga dlya sebya my gotovy terpet, obizhatsya i snova terpet.A chto, esli vzyat i povernut shturval otnosheniy v svoyu storonu? Ved v vashem okruzhenii ili u vashikh znakomykh navernyaka naydutsya takie personazhi, kotorye poluchayut to, chto khotyat: prodvizhenie, dengi, pochet. Vykhodit, oni mogut postroit vygodnye dlya sebya otnosheniya s nachalstvom, a vy net? Eto ne tak: ofisnymi zvezdami ne rozhdayutsya, imi stanovyatsya. Prosto eti lyudi, poroy intuitivno, poroy podsmotrev uspeshnye taktiki drugikh, nachinayut namerenno stroit vzaimovygodnye otnosheniya so svoim rukovodstvom i kollegami.V etoy knige vy naydete praktiki, sovety i poshagovye metodiki, pozvolyayushchie postroit uspeshnye otnosheniya s rukovoditelem, luchshe ego ponyat, a znachit, dostuchatsya do nego i byt uslyshannym toy, drugoy storonoy, kotoraya odnim roscherkom pera mozhet sdelat vas schastlivymi, khotya by na vremya, ili lishit pokoya i sna.
