Перед вами новое издание бестселлера Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями. Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. В настоящее издание, дополненное и переработанное, вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени. Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.
Pered vami novoe izdanie bestsellera Svetlany Ivanovoy guru v oblasti otsenki i podbora personala. Kniga ne tolko daet predstavlenie o samykh effektivnykh na segodnyashniy den metodakh otsenki i podbora personala, no i predlagaet gotovyy instrumentariy s detalnym izlozheniem metodik, mnogochislennymi primerami i prakticheskimi zadaniyami. Adaptiruya predstavlennye v knige tekhnologii k spetsifike svoego biznesa i ispolzuya ikh v ezhednevnoy praktike, chitatel smozhet ne tolko sozdat optimalnuyu sistemu otsenki i podbora personala, no i prevratit svoyu kazhdodnevnuyu rabotu v iskusstvo. V nastoyashchee izdanie, dopolnennoe i pererabotannoe, voshli novye avtorskie tekhnologii provedeniya intervyu, pozvolyayushchie bezoshibochno otsenit kandidata, zatrativ na eto minimum vremeni. Kratkost i informativnost delayut knigu nezamenimym pomoshchnikom rukovoditeley kadrovykh sluzhb kompaniy, rekruterov, menedzherov i predprinimateley, a takzhe studentov i prepodavateley ekonomicheskikh i upravlencheskikh vuzov.
