Книга посвящена изложению методологии комплексной деятельности, развивающей общую методологию на случай любой сложной (имеющей нетривиальную многоуровневую внутреннюю структуру) человеческой деятельности.Рассматриваются структурные элементы комплексной деятельности, конструктивно описываются ее логическая, причинно-следственная и процессная структуры. Значительное внимание уделяется организации и управлению, неопределенности, а также жизненным циклам деятельности, ее субъектов, предметов, ресурсов, знаний и технологий.В качестве иллюстраций реализации общих подходов на протяжении всего текста используется несколько типовых примеров — функционирование рабочих групп, подразделений, проектов и организаций в целом: розничного банка, авиастроительной фирмы, пожарной части и атомной электростанции.Использование системы согласованных формальных моделей обеспечивает практическую применимость результатов как специалистами-практиками, так и учеными, занимающимися исследованиями общих принципов организации деятельности (практической, научной и др.) и управления организационно-техническими системами.
Kniga posvyashchena izlozheniyu metodologii kompleksnoy deyatelnosti, razvivayushchey obshchuyu metodologiyu na sluchay lyuboy slozhnoy (imeyushchey netrivialnuyu mnogourovnevuyu vnutrennyuyu strukturu) chelovecheskoy deyatelnosti.Rassmatrivayutsya strukturnye elementy kompleksnoy deyatelnosti, konstruktivno opisyvayutsya ee logicheskaya, prichinno-sledstvennaya i protsessnaya struktury. Znachitelnoe vnimanie udelyaetsya organizatsii i upravleniyu, neopredelennosti, a takzhe zhiznennym tsiklam deyatelnosti, ee subektov, predmetov, resursov, znaniy i tekhnologiy.V kachestve illyustratsiy realizatsii obshchikh podkhodov na protyazhenii vsego teksta ispolzuetsya neskolko tipovykh primerov funktsionirovanie rabochikh grupp, podrazdeleniy, proektov i organizatsiy v tselom: roznichnogo banka, aviastroitelnoy firmy, pozharnoy chasti i atomnoy elektrostantsii.Ispolzovanie sistemy soglasovannykh formalnykh modeley obespechivaet prakticheskuyu primenimost rezultatov kak spetsialistami-praktikami, tak i uchenymi, zanimayushchimisya issledovaniyami obshchikh printsipov organizatsii deyatelnosti (prakticheskoy, nauchnoy i dr.) i upravleniya organizatsionno-tekhnicheskimi sistemami.
