Психология карьеры 2-е изд. , испр. И доп. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры
Psikhologiya karery 2-e izd. , ispr. I dop. Uchebnik i praktikum dlya bakalavriata i magistratury
Психология карьеры 2-е изд. , испр. И доп. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры
ID 1217418
Что порождает карьерные стремления, в чем и каким образом они выражаются? Каковы структурные и динамические компоненты карьеры современного специалиста? Какие условия способствуют построению успешн...
CHto porozhdaet karernye stremleniya, v chem i kakim obrazom oni vyrazhayutsya? Kakovy strukturnye i dinamicheskie komponenty karery sovremennogo spetsialista? Kakie usloviya sposobstvuyut postroeniyu uspeshn...
Что порождает карьерные стремления, в чем и каким образом они выражаются? Каковы структурные и динамические компоненты карьеры современного специалиста? Какие условия способствуют построению успешной карьеры? На эти и другие вопросы читатель найдет ответы в данной книге, авторами которой проведено изучение социально-психологических особенностей карьеры в контексте профессионально-релевантного поведения, показано, что карьера — сложный психологический феномен, в котором реальное статусное положение человека зависит от его гендерных и личностных особенностей и обусловлено его целевой активностью.
CHto porozhdaet karernye stremleniya, v chem i kakim obrazom oni vyrazhayutsya? Kakovy strukturnye i dinamicheskie komponenty karery sovremennogo spetsialista? Kakie usloviya sposobstvuyut postroeniyu uspeshnoy karery? Na eti i drugie voprosy chitatel naydet otvety v dannoy knige, avtorami kotoroy provedeno izuchenie sotsialno-psikhologicheskikh osobennostey karery v kontekste professionalno-relevantnogo povedeniya, pokazano, chto karera slozhnyy psikhologicheskiy fenomen, v kotorom realnoe statusnoe polozhenie cheloveka zavisit ot ego gendernykh i lichnostnykh osobennostey i obuslovleno ego tselevoy aktivnostyu.
Coming soon...
Technical characteristics of the product may differ. Check the information at checkout the operator of the contact center.
