Настоящее издание представляет собой самый полный справочник по делопроизводству в кадровых службах организаций. Приводятся образцы и формы документов по личному составу, составленных на основе действующих стандартов и Трудового кодекса РФ.
Каждый образец, форма, бланк сопровождаются комментариями по их разработке и оформлению, а также специальной карточкой, в которой указаны сроки хранения каждого документа, его код, формат и другие сведения. Подавляющее большинство форм, используемых в кадровой работе (в том числе и новых унифицированных форм), приводится в заполненном виде.
Для облегчения поиска необходимых документов в книгу включен алфавитный указатель.
Справочник будет незаменимым помощником для работников кадровых служб, менеджеров по персоналу, юрисконсультов и руководителей организаций.
7-е издание, переработанное.
Nastoyashchee izdanie predstavlyaet soboy samyy polnyy spravochnik po deloproizvodstvu v kadrovykh sluzhbakh organizatsiy. Privodyatsya obraztsy i formy dokumentov po lichnomu sostavu, sostavlennykh na osnove deystvuyushchikh standartov i Trudovogo kodeksa RF. Kazhdyy obrazets, forma, blank soprovozhdayutsya kommentariyami po ikh razrabotke i oformleniyu, a takzhe spetsialnoy kartochkoy, v kotoroy ukazany sroki khraneniya kazhdogo dokumenta, ego kod, format i drugie svedeniya. Podavlyayushchee bolshinstvo form, ispolzuemykh v kadrovoy rabote (v tom chisle i novykh unifitsirovannykh form), privoditsya v zapolnennom vide. Dlya oblegcheniya poiska neobkhodimykh dokumentov v knigu vklyuchen alfavitnyy ukazatel. Spravochnik budet nezamenimym pomoshchnikom dlya rabotnikov kadrovykh sluzhb, menedzherov po personalu, yuriskonsultov i rukovoditeley organizatsiy. 7-e izdanie, pererabotannoe.
This edition represents the most complete reference on records management in HR departments of organizations. Provides samples and forms of documents on personnel, based on applicable standards and the Labour code of the Russian Federation.
Each sample form, form, accompanied by comments on their design and execution, as well as a special card listing the retention periods of each document, the code, the format and other information. The vast majority of the forms used in personnel work (including new standardized forms) are listed in completed form.
To facilitate the search of necessary documents, the book includes alphabetical index.
The Handbook will be indispensable for workers, HR managers, legal advisers and heads of organizations.
7th edition, revised.
Expected