Книга немецких ученых Л. фон Розенштиля, В. Мольта и Б. Рюттингера – это современный учебник по организационной психологии. В ней читатель сможет найти информацию о переживаниях и поведении человека на его рабочем месте, узнает о многочисленных исследованиях, посвященных самым разным аспектам организационной психологии. В девятом издании книги авторы подробно проанализировали проблемы, касающиеся дизайна работ, рабочих групп, процесса социализации в организации, принятия решений и управления конфликтами, мотивации и удовлетворенности трудом, лидерства, а также организационного развития и развития персонала.
Эта книга будет полезна не только теоретикам, но и практикам, которые хотят профессионально решить организационные проблемы. Также книга представляет особый интерес для руководителей организаций, специалистов по работе с персоналом, и для всех, кто занимается проблемами организационной психологии в теории, практике и образовании.
Книга написана простым и живым языком, в ней вниманию читателя предлагается множество примеров, таблиц и рисунков, которые наглядно демонстрируют, в чем заключаются самые разные аспекты организационной психологии.
Kniga nemetskikh uchenykh L. fon Rozenshtilya, V. Molta i B. Ryuttingera eto sovremennyy uchebnik po organizatsionnoy psikhologii. V ney chitatel smozhet nayti informatsiyu o perezhivaniyakh i povedenii cheloveka na ego rabochem meste, uznaet o mnogochislennykh issledovaniyakh, posvyashchennykh samym raznym aspektam organizatsionnoy psikhologii. V devyatom izdanii knigi avtory podrobno proanalizirovali problemy, kasayushchiesya dizayna rabot, rabochikh grupp, protsessa sotsializatsii v organizatsii, prinyatiya resheniy i upravleniya konfliktami, motivatsii i udovletvorennosti trudom, liderstva, a takzhe organizatsionnogo razvitiya i razvitiya personala. Eta kniga budet polezna ne tolko teoretikam, no i praktikam, kotorye khotyat professionalno reshit organizatsionnye problemy. Takzhe kniga predstavlyaet osobyy interes dlya rukovoditeley organizatsiy, spetsialistov po rabote s personalom, i dlya vsekh, kto zanimaetsya problemami organizatsionnoy psikhologii v teorii, praktike i obrazovanii. Kniga napisana prostym i zhivym yazykom, v ney vnimaniyu chitatelya predlagaetsya mnozhestvo primerov, tablits i risunkov, kotorye naglyadno demonstriruyut, v chem zaklyuchayutsya samye raznye aspekty organizatsionnoy psikhologii.
The book of German scientists L. von Rosenstiel, V. Moleta and B. Ruttinger is a modern textbook on organizational psychology. In it the reader will be able to find information about the experiences and human behavior at his workplace, and learns about the numerous studies devoted to various aspects of organizational psychology. In the ninth edition of the book the authors thoroughly analyzed the problems concerning the design of works, the working groups, the socialization process in organizations, decision making and conflict management, motivation and job satisfaction, leadership, organizational development and staff development.
This book will be useful not only to theorists but also practitioners who want a professional to solve organizational problems. Also the book is of particular interest to managers of organizations, specialists on work with personnel and for all who deal with organizational psychology in theory, practice and education.
The book is written in simple and lively language, in it the reader is offered a multitude of examples, tables and figures that demonstrate what are the various aspects of organizational psychology.
