В курсе с системных позиций рассмотрены основные фазы воспроизводства людских ресурсов в контексте мировой тенденции развития теории и практики менеджмента как многоуровневой системы. Центральное место занимают вопросы стратегического и антикризисного управления, новые отечественные и зарубежные методы оплаты производительного труда, формирования инновационной культуры в обществе, подготовки интеллектуально-креативных ресурсов для наукоемкой экономики. По всем темам курса разработан практикум, содержащий упражнения, ситуационные задачи, головоломки, задания, нацеленные на развитие у студентов критического мышления, умения решать нестандартные задачи в сфере управления людьми. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим, социально-экономическим направлениям.
V kurse s sistemnykh pozitsiy rassmotreny osnovnye fazy vosproizvodstva lyudskikh resursov v kontekste mirovoy tendentsii razvitiya teorii i praktiki menedzhmenta kak mnogourovnevoy sistemy. TSentralnoe mesto zanimayut voprosy strategicheskogo i antikrizisnogo upravleniya, novye otechestvennye i zarubezhnye metody oplaty proizvoditelnogo truda, formirovaniya innovatsionnoy kultury v obshchestve, podgotovki intellektualno-kreativnykh resursov dlya naukoemkoy ekonomiki. Po vsem temam kursa razrabotan praktikum, soderzhashchiy uprazhneniya, situatsionnye zadachi, golovolomki, zadaniya, natselennye na razvitie u studentov kriticheskogo myshleniya, umeniya reshat nestandartnye zadachi v sfere upravleniya lyudmi. Sootvetstvuet aktualnym trebovaniyam federalnogo gosudarstvennogo obrazovatelnogo standarta vysshego obrazovaniya. Dlya studentov vysshikh uchebnykh zavedeniy, obuchayushchikhsya po ekonomicheskim, sotsialno-ekonomicheskim napravleniyam.
