В данном курсе всесторонне рассматривается организация кадрового обеспечения таможенной службы: методология управления персоналом, кадровые технологии (отбор, прием, оценка, высвобождение), управление развитием и поведением сотрудников. Значительную часть курса составляют приложения, в которых приводятся актуальные документы, отражающие отдельные аспекты управления должностными лицами таможенных органов. Данные документы предоставляют обширный материал для анализа как в ходе самостоятельной работы студентов с материалом курса, так и в рамках практических аудиторных занятий. Каждый раздел курса снабжен вопросами и заданиями для самопроверки, которые будут полезны в процессе контроля знаний студентов. В конце издания приведены список рекомендуемой литературы и глоссарий, необходимые студентам для самостоятельной работы в процессе освоения дисциплины. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования.
V dannom kurse vsestoronne rassmatrivaetsya organizatsiya kadrovogo obespecheniya tamozhennoy sluzhby: metodologiya upravleniya personalom, kadrovye tekhnologii (otbor, priem, otsenka, vysvobozhdenie), upravlenie razvitiem i povedeniem sotrudnikov. Znachitelnuyu chast kursa sostavlyayut prilozheniya, v kotorykh privodyatsya aktualnye dokumenty, otrazhayushchie otdelnye aspekty upravleniya dolzhnostnymi litsami tamozhennykh organov. Dannye dokumenty predostavlyayut obshirnyy material dlya analiza kak v khode samostoyatelnoy raboty studentov s materialom kursa, tak i v ramkakh prakticheskikh auditornykh zanyatiy. Kazhdyy razdel kursa snabzhen voprosami i zadaniyami dlya samoproverki, kotorye budut polezny v protsesse kontrolya znaniy studentov. V kontse izdaniya privedeny spisok rekomenduemoy literatury i glossariy, neobkhodimye studentam dlya samostoyatelnoy raboty v protsesse osvoeniya distsipliny. Sootvetstvuet aktualnym trebovaniyam Federalnogo gosudarstvennogo obrazovatelnogo standarta vysshego obrazovaniya.
