Генри Минцберг, признанный гуру теории и практики управления, подробно рассказывает о том, что именно необходимо для успешного управления организацией. Автор считает, что очень часто многочисленные трудности вынуждают менеджера к поверхностным действиям: он перегружает себя работой, поспешно реагирует на внешние стимулы и раздражители, избегает обобщений, принимает решения небольшими порциями, действуя импульсивно и без должной подготовки. В то же время эффективный руководитель способен устоять перед искушением поступать поверхностно; он может сделать шаг назад, чтобы увидеть целостную картину, и активно использует аналитические методы.Уделяя должное внимание работе реальных компаний, Минцберг тем не менее бросает вызов традиционным ответам на следующие важнейшие вопросы:Как организации функционируют и создают свои структуры?Как в них развиваются властные взаимоотношения и как формируются их цели?Благодаря чему менеджеры принимают важные стратегические решения?Книга будет полезна и начинающим, и опытным менеджерам, а также студентам вузов и бизнес-школ и всем интересующимся проблемами развития современных организаций и менеджмента.
Genri Mintsberg, priznannyy guru teorii i praktiki upravleniya, podrobno rasskazyvaet o tom, chto imenno neobkhodimo dlya uspeshnogo upravleniya organizatsiey. Avtor schitaet, chto ochen chasto mnogochislennye trudnosti vynuzhdayut menedzhera k poverkhnostnym deystviyam: on peregruzhaet sebya rabotoy, pospeshno reagiruet na vneshnie stimuly i razdrazhiteli, izbegaet obobshcheniy, prinimaet resheniya nebolshimi portsiyami, deystvuya impulsivno i bez dolzhnoy podgotovki. V to zhe vremya effektivnyy rukovoditel sposoben ustoyat pered iskusheniem postupat poverkhnostno; on mozhet sdelat shag nazad, chtoby uvidet tselostnuyu kartinu, i aktivno ispolzuet analiticheskie metody.Udelyaya dolzhnoe vnimanie rabote realnykh kompaniy, Mintsberg tem ne menee brosaet vyzov traditsionnym otvetam na sleduyushchie vazhneyshie voprosy:Kak organizatsii funktsioniruyut i sozdayut svoi struktury?Kak v nikh razvivayutsya vlastnye vzaimootnosheniya i kak formiruyutsya ikh tseli?Blagodarya chemu menedzhery prinimayut vazhnye strategicheskie resheniya?Kniga budet polezna i nachinayushchim, i opytnym menedzheram, a takzhe studentam vuzov i biznes-shkol i vsem interesuyushchimsya problemami razvitiya sovremennykh organizatsiy i menedzhmenta.
Expected