Chat with us, powered by LiveChat

Use the virtual keyboard to enter text

Закрыть клавиатуру
1
!
2
@
3
#
4
$
5
%
6
^
7
&
8
*
9
(
0
)
_
!
1
@
2
#
3
$
4
%
5
^
6
&
7
*
8
(
9
)
0
_
-
Q
й
W
ц
E
у
R
к
T
е
Y
н
U
г
I
ш
O
щ
P
з
[{
х
]}
ъ
A
ф
S
ы
D
в
F
а
G
п
H
р
J
о
K
л
L
д
:;
ж
'"
э
\
ё
Shift
Z
я
X
ч
C
с
V
м
B
и
N
т
M
ь
<,
б
>.
ю
/
?
+
=
Русский
English
CAPS
Space
Enter
Вход

ВНИМАНИЕ: В данный момент данного товара нет в наличии. Добавьте данный товар в отложенные, мы обязательно сообщим о поступлении. Также вы можете попробовать найти у нас аналогичный, по названию, товар с другими выходными данными.

Национально-культурные различия в контексте глобального бизнеса

Natsionalno-kulturnye razlichiya v kontekste globalnogo biznesa

National-cultural differences in the context of global business. The Trompenaars ' F.

ID 479393

Повествуется о том, на какой основе необходимо строить международные отношения и насколько важно осознавать национально-культурные различия в рамках глобальной деловой сферы. Авторы рассказывают о ...

Povestvuetsya o tom, na kakoy osnove neobkhodimo stroit mezhdunarodnye otnosheniya i naskolko vazhno osoznavat natsionalno-kulturnye razlichiya v ramkakh globalnoy delovoy sfery. Avtory rasskazyvayut o ...

Tells, in particular, the basis on which to build international relations and the importance of understanding national cultural differences within the global business sphere. The authors report on ...

Expected


Чтобы добавить товар в отложенные необходимо авторизоваться.
(0)

Product details

Publisher
Cover
твердый переплет
EAN
9789854832906
ISBN
978-985-483-290-6
ISBN10
985-483-290-2
Publication date
2004
Page count
528
Circulation
5100
Format
84x108/32
Language

Эта книга анализирует процесс влияния национально-культурных различий на бизнес и менеджмент. Авторы рассказывают о семи измерениях делового поведения в национально-культурном контексте и о том, как они сочетаются, образуя четыре базовых типа корпоративной культуры: «семья» (Япония, Бельгия), «Эйфелева башня» (Франция, Германия), «самонаводящаяся ракета» (США, Великобритания), «инкубатор» («Кремниевая долина»). Основанное на последних научных данных, это исследование станет вашим надежным путеводителем на современном международном рынке.

Eta kniga analiziruet protsess vliyaniya natsionalno-kulturnykh razlichiy na biznes i menedzhment. Avtory rasskazyvayut o semi izmereniyakh delovogo povedeniya v natsionalno-kulturnom kontekste i o tom, kak oni sochetayutsya, obrazuya chetyre bazovykh tipa korporativnoy kultury: semya (YAponiya, Belgiya), Eyfeleva bashnya (Frantsiya, Germaniya), samonavodyashchayasya raketa (SSHA, Velikobritaniya), inkubator (Kremnievaya dolina). Osnovannoe na poslednikh nauchnykh dannykh, eto issledovanie stanet vashim nadezhnym putevoditelem na sovremennom mezhdunarodnom rynke.

This book analyzes the process of the impact of national cultural differences on business and management. The authors report on seven dimensions of business behavior in the national cultural context and how they are combined, forming four basic types of corporate culture: family (Japan, Belgium), "the Eiffel tower" (France, Germany), "homing rocket" (USA, UK) and incubator ("Silicon valley"). Based on the latest scientific data, this study will become your reliable guide in the current global market.

Technical characteristics of the product may differ.
Check the information at checkout
the operator of the contact center.

Reviews

  • Comments
Loading comments...