Chat with us, powered by LiveChat

Используйте виртуальную клавиатуру для ввода текста

Закрыть клавиатуру
1
!
2
@
3
#
4
$
5
%
6
^
7
&
8
*
9
(
0
)
_
!
1
@
2
#
3
$
4
%
5
^
6
&
7
*
8
(
9
)
0
_
-
Q
й
W
ц
E
у
R
к
T
е
Y
н
U
г
I
ш
O
щ
P
з
[{
х
]}
ъ
A
ф
S
ы
D
в
F
а
G
п
H
р
J
о
K
л
L
д
:;
ж
'"
э
\
ё
Shift
Z
я
X
ч
C
с
V
м
B
и
N
т
M
ь
<,
б
>.
ю
/
?
+
=
Русский
English
CAPS
Пробел
Ввод
Вход

Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными

Ne posredstvennyy nachalnik. Tekhnologii upravleniya podchinyennymi

Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными

ID 1815810

Быть хорошим руководителем — значит, создавать для своих сотрудников ситуацию полной определенности. Управлять ими так, чтобы каждый четко понимал, что, к какому сроку и в каком объеме должен сдела...

Byt khoroshim rukovoditelem znachit, sozdavat dlya svoikh sotrudnikov situatsiyu polnoy opredelennosti. Upravlyat imi tak, chtoby kazhdyy chetko ponimal, chto, k kakomu sroku i v kakom obeme dolzhen sdela...

Издательство
Переплет
Твердый переплет
Год выпуска
2022
$26.99
(0)
В наличии

Комплектация

10 рабочих дней

Самовывоз

1 - 2 рабочих дня, бесплатно

Доставка

от 1 рабочего дня

Характеристики

Издательство
Переплет
Твердый переплет
EAN
9785041206857
ISBN
978-5-04-120685-7
Год выпуска
2022
Количество страниц
304
Тираж
2000
Формат
70x100/16

Быть хорошим руководителем – значит создавать для своих сотрудников ситуацию полной определенности. Управлять ими так, чтобы каждый четко понимал, что, к какому сроку и в каком объеме должен сделать. Понимал и главное – хотел выполнить все порученные ему задания.Книга Евгения Масловского – это максимально конкретное руководство по продуктивной коммуникации с подчиненными. Оно основано на авторском тренинге, через который за 20 лет прошло более 5000 менеджеров таких компаний, как Mail.ru, Ренессанс страхование, Чайхона №1, Перекресток, Комус и многих других. Автор объясняет, каким образом:ставить задачи так, чтобы не допустить их двоякого толкования;- формировать четкие критерии качества работы;- не позволять сотрудникам манипулировать собой;- выбирать правильный подход для разных управленческих ситуаций;- поощрять, наказывать, давать обратную связь.

Byt khoroshim rukovoditelem znachit sozdavat dlya svoikh sotrudnikov situatsiyu polnoy opredelennosti. Upravlyat imi tak, chtoby kazhdyy chetko ponimal, chto, k kakomu sroku i v kakom obeme dolzhen sdelat. Ponimal i glavnoe khotel vypolnit vse poruchennye emu zadaniya.Kniga Evgeniya Maslovskogo eto maksimalno konkretnoe rukovodstvo po produktivnoy kommunikatsii s podchinennymi. Ono osnovano na avtorskom treninge, cherez kotoryy za 20 let proshlo bolee 5000 menedzherov takikh kompaniy, kak Mail.ru, Renessans strakhovanie, CHaykhona №1, Perekrestok, Komus i mnogikh drugikh. Avtor obyasnyaet, kakim obrazom:stavit zadachi tak, chtoby ne dopustit ikh dvoyakogo tolkovaniya;- formirovat chetkie kriterii kachestva raboty;- ne pozvolyat sotrudnikam manipulirovat soboy;- vybirat pravilnyy podkhod dlya raznykh upravlencheskikh situatsiy;- pooshchryat, nakazyvat, davat obratnuyu svyaz.

Coming soon...

Технические характеристики товара могут отличаться.
Уточняйте информацию при оформлении заказа
у оператора контакт-центра.

Отзывы

  • Комментарии
Загрузка комментариев...

Фрагмент книги