О том, как меняться вместе со своим бизнесом, извлекая из этого выгоду и рост деловой репутации.«Если у лидера за душой нет ничего, кроме пестрящей красными цифрами таблицы финансовых показателей и мрачных прогнозов, немудрено, что его парализует страх и ему не до перемен. Но если лидер обладает хладнокровием и мобилизует иррациональное начало, то тяжелые времена могут стать эпохой великих свершений и дадут преимущества на годы вперед».Недоумение по поводу прозаичности авторского текста довольно скоро сменяется полнейшим согласием с его простыми, но в то же время практичными доводами. Книга убеждает в необходимости изменений и новаторского подхода к бизнесу, оставляя в стороне традиционный менеджмент. Вы узнаете, почему важно совершить переворот не только в вашей компании, но и в отрасли в целом. 15 заповедей, объединенных термином «радикально лучше». Приложение «Основы радикальности», благодаря которому можно понять, готовы ли вы изменить правила игры.Для руководителей, а также для менеджеров различных уровней.
O tom, kak menyatsya vmeste so svoim biznesom, izvlekaya iz etogo vygodu i rost delovoy reputatsii.Esli u lidera za dushoy net nichego, krome pestryashchey krasnymi tsiframi tablitsy finansovykh pokazateley i mrachnykh prognozov, nemudreno, chto ego paralizuet strakh i emu ne do peremen. No esli lider obladaet khladnokroviem i mobilizuet irratsionalnoe nachalo, to tyazhelye vremena mogut stat epokhoy velikikh sversheniy i dadut preimushchestva na gody vpered.Nedoumenie po povodu prozaichnosti avtorskogo teksta dovolno skoro smenyaetsya polneyshim soglasiem s ego prostymi, no v to zhe vremya praktichnymi dovodami. Kniga ubezhdaet v neobkhodimosti izmeneniy i novatorskogo podkhoda k biznesu, ostavlyaya v storone traditsionnyy menedzhment. Vy uznaete, pochemu vazhno sovershit perevorot ne tolko v vashey kompanii, no i v otrasli v tselom. 15 zapovedey, obedinennykh terminom radikalno luchshe. Prilozhenie Osnovy radikalnosti, blagodarya kotoromu mozhno ponyat, gotovy li vy izmenit pravila igry.Dlya rukovoditeley, a takzhe dlya menedzherov razlichnykh urovney.
This book is for those who are willing to change the rules of the game in business and wants to create a truly unique startup or bring your company to a new level. For those who understand that on some gradual improvements will not go far.To get ahead, you need to radically change the approach to business, to build a completely different relationship with clients and employees, to adopt strategies used in other industries and Sciences, and to review the whole logic of management of the organization.William Taylor, co-founder and chief editor of the popular business magazine Fast Company, talks about the best world experience radical transformations from various organizations and provides practical advice allowing you to enter new markets, create new products and to learn how to act non-trivial everywhere and always.
Expected