Chat with us, powered by LiveChat

Используйте виртуальную клавиатуру для ввода текста

Закрыть клавиатуру
1
!
2
@
3
#
4
$
5
%
6
^
7
&
8
*
9
(
0
)
_
!
1
@
2
#
3
$
4
%
5
^
6
&
7
*
8
(
9
)
0
_
-
Q
й
W
ц
E
у
R
к
T
е
Y
н
U
г
I
ш
O
щ
P
з
[{
х
]}
ъ
A
ф
S
ы
D
в
F
а
G
п
H
р
J
о
K
л
L
д
:;
ж
'"
э
\
ё
Shift
Z
я
X
ч
C
с
V
м
B
и
N
т
M
ь
<,
б
>.
ю
/
?
+
=
Русский
English
CAPS
Пробел
Ввод
Вход

Технологии управления развитием персонала.Уч.-М.:Проспект,2022. /=240289/

Tekhnologii upravleniya razvitiem personala.Uch.-M.:Prospekt,2022. /=240289/

Технологии управления развитием персонала.Уч.-М.:Проспект,2022. /=240289/

ID 1794958

«Технологии управления развитием персонала» - это первый в России учебник для специалистов по управлению персоналом, в котором обобщены современные отечественные и зарубежные концепции, технологии ...

Tekhnologii upravleniya razvitiem personala - eto pervyy v Rossii uchebnik dlya spetsialistov po upravleniyu personalom, v kotorom obobshcheny sovremennye otechestvennye i zarubezhnye kontseptsii, tekhnologii ...

Издательство
Переплет
Твердый переплет
Год выпуска
2022
$31.99
(0)
В наличии

Комплектация

12 рабочих дней

Самовывоз

1 - 2 рабочих дня, бесплатно

Доставка

от 1 рабочего дня

Характеристики

Издательство
Переплет
Твердый переплет
EAN
9785392366507
ISBN
978-5-392-36650-7
Год выпуска
2022
Количество страниц
408
Тираж
500
Формат
60x90/16

«Технологии управления развитием персонала» - это первый в России учебник для специалистов по управлению персоналом, в котором обобщены современные отечественные и зарубежные концепции, технологии и комплекс методов, позволяющих повысить эффективность и конкурентоспособность организации и ее сотрудников.Авторский коллектив факультета психология ФБ ГОУ «Ярославский государственный университет им П.Г. Демидова» под руководством доктора психологических наук, профессора, члена-корреспондента РАО, Заслуженного деятеля науки РФ, зав кафедрой психологии труда и организационной психологии Карпова А.В. и доктора психологических наук, профессора, зав кафедрой консультационной психологии, Директора Центра корпоративного обучения и консультирования Клюевой Н.В. представил взгляд на управление развитием персонала как систему управляемых воздействий в сфере подготовки и развития кадров. Авторы учебника опираются на фундаментальные научные исследования в сфере организационной психологии, менеджмента, в том числе, ярославской психологической школы, а также на опыт работы с организациями, накопленный бизнес-тренерами и консультантами, работающими в Центре корпоративного обучения и консультирования ЯрГУ им. П.Г. Демидова.Учебник позволяет специалисту по управлению персоналом узнать концептуальные положения и освоить технологии, обеспечивающие оценку компетентности сотрудников, профессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификации кадров, адаптацию и планирование карьеры персонала в организации, работу с кадровым резервом; овладеть умениями и навыками сопровождения инновационных процессов в организации и формирования ее имиджа. Особое внимание в учебнике уделено таким важным аспектам работы с персоналом как развитие мотивации и лояльности персонала; управление конфликтом как инструменту развития персонала и организации; технологиям формирования организационной культуры и развитию персонала в процессе командной работы.Учебник адресован обучающимся по направлению подготовки 080400 - Управление персоналом (Квалификация (степень) - «Магистр»).Книга может быть полезна менеджерам, специалистам по управлению персоналом и кадровых служб организаций, бизнес-психологам, психологам-консультантам и организационным психологам.

Tekhnologii upravleniya razvitiem personala - eto pervyy v Rossii uchebnik dlya spetsialistov po upravleniyu personalom, v kotorom obobshcheny sovremennye otechestvennye i zarubezhnye kontseptsii, tekhnologii i kompleks metodov, pozvolyayushchikh povysit effektivnost i konkurentosposobnost organizatsii i ee sotrudnikov.Avtorskiy kollektiv fakulteta psikhologiya FB GOU YAroslavskiy gosudarstvennyy universitet im P.G. Demidova pod rukovodstvom doktora psikhologicheskikh nauk, professora, chlena-korrespondenta RAO, Zasluzhennogo deyatelya nauki RF, zav kafedroy psikhologii truda i organizatsionnoy psikhologii Karpova A.V. i doktora psikhologicheskikh nauk, professora, zav kafedroy konsultatsionnoy psikhologii, Direktora TSentra korporativnogo obucheniya i konsultirovaniya Klyuevoy N.V. predstavil vzglyad na upravlenie razvitiem personala kak sistemu upravlyaemykh vozdeystviy v sfere podgotovki i razvitiya kadrov. Avtory uchebnika opirayutsya na fundamentalnye nauchnye issledovaniya v sfere organizatsionnoy psikhologii, menedzhmenta, v tom chisle, yaroslavskoy psikhologicheskoy shkoly, a takzhe na opyt raboty s organizatsiyami, nakoplennyy biznes-trenerami i konsultantami, rabotayushchimi v TSentre korporativnogo obucheniya i konsultirovaniya YArGU im. P.G. Demidova.Uchebnik pozvolyaet spetsialistu po upravleniyu personalom uznat kontseptualnye polozheniya i osvoit tekhnologii, obespechivayushchie otsenku kompetentnosti sotrudnikov, professionalnoe obuchenie, perepodgotovku i povyshenie kvalifikatsii kadrov, adaptatsiyu i planirovanie karery personala v organizatsii, rabotu s kadrovym rezervom; ovladet umeniyami i navykami soprovozhdeniya innovatsionnykh protsessov v organizatsii i formirovaniya ee imidzha. Osoboe vnimanie v uchebnike udeleno takim vazhnym aspektam raboty s personalom kak razvitie motivatsii i loyalnosti personala; upravlenie konfliktom kak instrumentu razvitiya personala i organizatsii; tekhnologiyam formirovaniya organizatsionnoy kultury i razvitiyu personala v protsesse komandnoy raboty.Uchebnik adresovan obuchayushchimsya po napravleniyu podgotovki 080400 - Upravlenie personalom (Kvalifikatsiya (stepen) - Magistr).Kniga mozhet byt polezna menedzheram, spetsialistam po upravleniyu personalom i kadrovykh sluzhb organizatsiy, biznes-psikhologam, psikhologam-konsultantam i organizatsionnym psikhologam.

Coming soon...

Технические характеристики товара могут отличаться.
Уточняйте информацию при оформлении заказа
у оператора контакт-центра.

Отзывы

  • Комментарии
Загрузка комментариев...