Chat with us, powered by LiveChat

Use the virtual keyboard to enter text

Закрыть клавиатуру
1
!
2
@
3
#
4
$
5
%
6
^
7
&
8
*
9
(
0
)
_
!
1
@
2
#
3
$
4
%
5
^
6
&
7
*
8
(
9
)
0
_
-
Q
й
W
ц
E
у
R
к
T
е
Y
н
U
г
I
ш
O
щ
P
з
[{
х
]}
ъ
A
ф
S
ы
D
в
F
а
G
п
H
р
J
о
K
л
L
д
:;
ж
'"
э
\
ё
Shift
Z
я
X
ч
C
с
V
м
B
и
N
т
M
ь
<,
б
>.
ю
/
?
+
=
Русский
English
CAPS
Space
Enter
Вход

ВНИМАНИЕ: В данный момент данного товара нет в наличии. Добавьте данный товар в отложенные, мы обязательно сообщим о поступлении. Также вы можете попробовать найти у нас аналогичный, по названию, товар с другими выходными данными.

Управление без власти и контроля

Upravlenie bez vlasti i kontrolya

Управление без власти и контроля

ID 1249438

Как руководителю развязать себе руки и перейти от оперативного управления к стратегическому? Тал Бен-Шахар и Ангус Риджвей, консультанты по лидерству, изучили опыт управления топ-менеджеров таких к...

Kak rukovoditelyu razvyazat sebe ruki i pereyti ot operativnogo upravleniya k strategicheskomu? Tal Ben-SHakhar i Angus Ridzhvey, konsultanty po liderstvu, izuchili opyt upravleniya top-menedzherov takikh k...

Publisher
Cover
Твердый переплет
Publication date
2019
Expected


Чтобы добавить товар в отложенные необходимо авторизоваться.
(0)

Product details

Publisher
Cover
Твердый переплет
EAN
9785040969180
ISBN
978-5-04-096918-0
Publication date
2019
Page count
336
Circulation
2000
Format
60x90/16

Как руководителю развязать себе руки и перейти от оперативного управления к стратегическому? Авторы предлагают методику, отработанную топ-менеджерами крупнейших компаний. Достаточно сосредоточиться на 5 областях, которые помогут увеличить производительность и построить сеть лидеров на местах. Это позволит переключиться на более важные задачи и масштабировать ключевые изменения. Все теоретические аргументы подкреплены примерами из реальной практики.

Kak rukovoditelyu razvyazat sebe ruki i pereyti ot operativnogo upravleniya k strategicheskomu? Avtory predlagayut metodiku, otrabotannuyu top-menedzherami krupneyshikh kompaniy. Dostatochno sosredotochitsya na 5 oblastyakh, kotorye pomogut uvelichit proizvoditelnost i postroit set liderov na mestakh. Eto pozvolit pereklyuchitsya na bolee vazhnye zadachi i masshtabirovat klyuchevye izmeneniya. Vse teoreticheskie argumenty podkrepleny primerami iz realnoy praktiki.

Coming soon...

Technical characteristics of the product may differ.
Check the information at checkout
the operator of the contact center.

Reviews

  • Comments
Loading comments...

A fragment of the book