Chat with us, powered by LiveChat

Use the virtual keyboard to enter text

Закрыть клавиатуру
1
!
2
@
3
#
4
$
5
%
6
^
7
&
8
*
9
(
0
)
_
!
1
@
2
#
3
$
4
%
5
^
6
&
7
*
8
(
9
)
0
_
-
Q
й
W
ц
E
у
R
к
T
е
Y
н
U
г
I
ш
O
щ
P
з
[{
х
]}
ъ
A
ф
S
ы
D
в
F
а
G
п
H
р
J
о
K
л
L
д
:;
ж
'"
э
\
ё
Shift
Z
я
X
ч
C
с
V
м
B
и
N
т
M
ь
<,
б
>.
ю
/
?
+
=
Русский
English
CAPS
Space
Enter
Вход

ВНИМАНИЕ: В данный момент данного товара нет в наличии. Добавьте данный товар в отложенные, мы обязательно сообщим о поступлении. Также вы можете попробовать найти у нас аналогичный, по названию, товар с другими выходными данными.

Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях

Vybor silneyshikh. Kak lideru prinimat glavnye resheniya o lyudyakh

Strongest choice. As a leader to make major decisions about people

ID 19345

Как научиться принимать выдающиеся HR-решения? В этой книге вы найдете продуманные инструменты поиска, привлечения и продвижения лучших людей

Kak nauchitsya prinimat vydayushchiesya HR-resheniya? V etoy knige vy naydete produmannye instrumenty poiska, privlecheniya i prodvizheniya luchshikh lyudey

How to learn to accept outstanding HR solutions? In this book you'll find great search tools, and attracting and promoting the best people

Cover
Твердый переплет
Publication date
2016
Expected


Чтобы добавить товар в отложенные необходимо авторизоваться.
(0)

Product details

Cover
Твердый переплет
EAN
9785916574388
ISBN
978-5-91657-438-8
Publication date
2016
Page count
408
Circulation
2000
Format
60x90/16
Language

Все знают, что "кадры решают все". Однако далеко не все лидеры работают над одним из важнейших навыков — умением находить и расставлять "правильных людей на правильные позиции". Метод проб и ошибок обходится дорого. Поэтому принято считать такую способность талантом и перепоручать экспертам. Но этот навык можно натренировать даже у тех, кто считал себя обделенным подобного рода "интуицией". Автор этой книги — партнер Egon Zender International, фирмы по подбору высших руководящих кадров, — двадцать лет посвятил поиску топ-менеджеров для ведущих мировых компаний и отточил умение разбираться в людях почти до совершенства. Его идеи будут очень полезны бизнесменам, руководителям и топ-менеджерам компаний. Читать дальше…

Vse znayut, chto "kadry reshayut vse". Odnako daleko ne vse lidery rabotayut nad odnim iz vazhneyshikh navykov umeniem nakhodit i rasstavlyat "pravilnykh lyudey na pravilnye pozitsii". Metod prob i oshibok obkhoditsya dorogo. Poetomu prinyato schitat takuyu sposobnost talantom i pereporuchat ekspertam. No etot navyk mozhno natrenirovat dazhe u tekh, kto schital sebya obdelennym podobnogo roda "intuitsiey". Avtor etoy knigi partner Egon Zender International, firmy po podboru vysshikh rukovodyashchikh kadrov, dvadtsat let posvyatil poisku top-menedzherov dlya vedushchikh mirovykh kompaniy i ottochil umenie razbiratsya v lyudyakh pochti do sovershenstva. Ego idei budut ochen polezny biznesmenam, rukovoditelyam i top-menedzheram kompaniy. CHitat dalshe

How to learn to accept outstanding HR solutions? In this book you'll find great search tools, and attracting and promoting the best people

Technical characteristics of the product may differ.
Check the information at checkout
the operator of the contact center.

Reviews

  • Comments
Loading comments...