Если, будучи руководителем или собственником бизнеса, вы испытываете дефицит профессиональных кадров; если вас огорчает равнодушие и безответственность вашего персонала; вы ждете от него такой же отдачи, как от самого себя, а вместо этого ежедневно боретесь с авралами и стараетесь все сделать самостоятельно; если вы замечаете, что ваши кадровые решения не всегда попадают в «десятку», а проблемы с людьми нарастают как снежный ком, то эта книга для вас. В ней вы найдете 50 ответов на самые насущные вопросы найма, управления и мотивации подчиненных. Она поможет по-новому взглянуть на человеческий ресурс в компании. Рекомендации, описанные в книге, помогут в течение ближайших трех недель наладить работу с сотрудниками и повысить их мотивацию. Книга будет полезна собственникам малого и среднего бизнеса, руководителям отдела продаж, проектным менеджерам, HR-специалистам и всем, кто заинтересован в эффективной работе персонала.
Esli, buduchi rukovoditelem ili sobstvennikom biznesa, vy ispytyvaete defitsit professionalnykh kadrov; esli vas ogorchaet ravnodushie i bezotvetstvennost vashego personala; vy zhdete ot nego takoy zhe otdachi, kak ot samogo sebya, a vmesto etogo ezhednevno boretes s avralami i staraetes vse sdelat samostoyatelno; esli vy zamechaete, chto vashi kadrovye resheniya ne vsegda popadayut v desyatku, a problemy s lyudmi narastayut kak snezhnyy kom, to eta kniga dlya vas. V ney vy naydete 50 otvetov na samye nasushchnye voprosy nayma, upravleniya i motivatsii podchinennykh. Ona pomozhet po-novomu vzglyanut na chelovecheskiy resurs v kompanii. Rekomendatsii, opisannye v knige, pomogut v techenie blizhayshikh trekh nedel naladit rabotu s sotrudnikami i povysit ikh motivatsiyu. Kniga budet polezna sobstvennikam malogo i srednego biznesa, rukovoditelyam otdela prodazh, proektnym menedzheram, HR-spetsialistam i vsem, kto zainteresovan v effektivnoy rabote personala.
Expected