Почему люди не всегда следуют нормам и правилам, установленным в корпорации, почему совершают неэтичные поступки? Насколько среда и обстоятельства, власть и вознаграждение влияют на поведение человека, меняют его систему ценностей?Деннис Джентилин, еще молодым выпускником университета оказавшийся в центре финансового скандала в крупнейшем банке Австралии, анализирует личный опыт, подкрепляя свои выводы результатами многочисленных научных психологических экспериментов. Таким образом, читатель получает исчерпывающее представление об общих истоках этических провалов в мире бизнеса.Книга важна руководителям высшего звена и рядовым сотрудникам организации, а также всем, кого интересуют этические и психологические аспекты бизнеса.
Pochemu lyudi ne vsegda sleduyut normam i pravilam, ustanovlennym v korporatsii, pochemu sovershayut neetichnye postupki? Naskolko sreda i obstoyatelstva, vlast i voznagrazhdenie vliyayut na povedenie cheloveka, menyayut ego sistemu tsennostey?Dennis Dzhentilin, eshche molodym vypusknikom universiteta okazavshiysya v tsentre finansovogo skandala v krupneyshem banke Avstralii, analiziruet lichnyy opyt, podkreplyaya svoi vyvody rezultatami mnogochislennykh nauchnykh psikhologicheskikh eksperimentov. Takim obrazom, chitatel poluchaet ischerpyvayushchee predstavlenie ob obshchikh istokakh eticheskikh provalov v mire biznesa.Kniga vazhna rukovoditelyam vysshego zvena i ryadovym sotrudnikam organizatsii, a takzhe vsem, kogo interesuyut eticheskie i psikhologicheskie aspekty biznesa.
