ВНИМАНИЕ: В данный момент данного товара нет в наличии. Добавьте данный товар в отложенные, мы обязательно сообщим о поступлении. Также вы можете попробовать найти у нас аналогичный, по названию, товар с другими выходными данными.
Управление человеческими ресурсами организации: Учебник. 4-е изд., стер
Управление человеческими ресурсами организации: Учебник. 4-е изд., стер
ID 1183962
Предметная область предлагаемого учебника - теория и практика управления персоналом современной организации. Целями изучения являются формирование у обучающихся понимания роли человеческого капитал...
Predmetnaya oblast predlagaemogo uchebnika - teoriya i praktika upravleniya personalom sovremennoy organizatsii. TSelyami izucheniya yavlyayutsya formirovanie u obuchayushchikhsya ponimaniya roli chelovecheskogo kapital...
Предметная область предлагаемого учебника - теория и практика управления персоналом современной организации. Целями изучения являются формирование у обучающихся понимания роли человеческого капитала организации и необходимости управления им на системно-формализованной основе, а также приобретение обучающимися профессиональных компетенций, необходимых эффективному менеджеру в области управления человеческими ресурсами. Структура учебника обеспечивает возможность глубокого изучения следующих базовых вопросов: роль человеческого капитала как фактора конкурентоспособности современной организации; основы организации работы хозяйствующего субъекта на современном рынке труда; основы зарубежного и отечественного опыта управления персоналом; основные доктрины организации трудовых отношений на микроэкономическом уровне; принципы организации и структура системы управления персоналом в современной организации; место и роль кадровой службы в системе управления персоналом, ее функции, права и ответственность; операционные подсистемы управления персоналом и особенности их функционирования в современных отечественных условиях; взаимодействие персонального менеджмента с другими элементами комплексной системы управления современной организацией. Учебник предназначен для обучающихся по программам бакалавриата, магистратуры и аспирантуры.
Predmetnaya oblast predlagaemogo uchebnika - teoriya i praktika upravleniya personalom sovremennoy organizatsii. TSelyami izucheniya yavlyayutsya formirovanie u obuchayushchikhsya ponimaniya roli chelovecheskogo kapitala organizatsii i neobkhodimosti upravleniya im na sistemno-formalizovannoy osnove, a takzhe priobretenie obuchayushchimisya professionalnykh kompetentsiy, neobkhodimykh effektivnomu menedzheru v oblasti upravleniya chelovecheskimi resursami. Struktura uchebnika obespechivaet vozmozhnost glubokogo izucheniya sleduyushchikh bazovykh voprosov: rol chelovecheskogo kapitala kak faktora konkurentosposobnosti sovremennoy organizatsii; osnovy organizatsii raboty khozyaystvuyushchego subekta na sovremennom rynke truda; osnovy zarubezhnogo i otechestvennogo opyta upravleniya personalom; osnovnye doktriny organizatsii trudovykh otnosheniy na mikroekonomicheskom urovne; printsipy organizatsii i struktura sistemy upravleniya personalom v sovremennoy organizatsii; mesto i rol kadrovoy sluzhby v sisteme upravleniya personalom, ee funktsii, prava i otvetstvennost; operatsionnye podsistemy upravleniya personalom i osobennosti ikh funktsionirovaniya v sovremennykh otechestvennykh usloviyakh; vzaimodeystvie personalnogo menedzhmenta s drugimi elementami kompleksnoy sistemy upravleniya sovremennoy organizatsiey. Uchebnik prednaznachen dlya obuchayushchikhsya po programmam bakalavriata, magistratury i aspirantury.
Coming soon...
Technical characteristics of the product may differ. Check the information at checkout the operator of the contact center.
Expected