Используйте виртуальную клавиатуру для ввода текста

Закрыть клавиатуру
1
!
2
@
3
#
4
$
5
%
6
^
7
&
8
*
9
(
0
)
_
!
1
@
2
#
3
$
4
%
5
^
6
&
7
*
8
(
9
)
0
_
-
Q
й
W
ц
E
у
R
к
T
е
Y
н
U
г
I
ш
O
щ
P
з
[{
х
]}
ъ
A
ф
S
ы
D
в
F
а
G
п
H
р
J
о
K
л
L
д
:;
ж
'"
э
\
ё
Shift
Z
я
X
ч
C
с
V
м
B
и
N
т
M
ь
<,
б
>.
ю
/
?
+
=
Русский
English
CAPS
Пробел
Ввод
Вход

Управление человеческими ресурсами организации: Учебник. 4-е изд., стер

Upravlenie chelovecheskimi resursami organizatsii: Uchebnik. 4-e izd., ster

Управление человеческими ресурсами организации: Учебник. 4-е изд., стер

ID 1183962

Предметная область предлагаемого учебника - теория и практика управления персоналом современной организации. Целями изучения являются формирование у обучающихся понимания роли человеческого капитал...

Predmetnaya oblast predlagaemogo uchebnika - teoriya i praktika upravleniya personalom sovremennoy organizatsii. TSelyami izucheniya yavlyayutsya formirovanie u obuchayushchikhsya ponimaniya roli chelovecheskogo kapital...

Год выпуска
2018
Переплет
Твердый переплет
Издательство
Ожидается


Добавить в отложенные
(0)

Характеристики

EAN
9785425703415
ISBN
978-5-4257-0341-5
Год выпуска
2018
Количество страниц
680
Тираж
220
Формат
60x90/16
Язык
Переплет
Твердый переплет
Издательство

Предметная область предлагаемого учебника - теория и практика управления персоналом современной организации. Целями изучения являются формирование у обучающихся понимания роли человеческого капитала организации и необходимости управления им на системно-формализованной основе, а также приобретение обучающимися профессиональных компетенций, необходимых эффективному менеджеру в области управления человеческими ресурсами. Структура учебника обеспечивает возможность глубокого изучения следующих базовых вопросов: роль человеческого капитала как фактора конкурентоспособности современной организации; основы организации работы хозяйствующего субъекта на современном рынке труда; основы зарубежного и отечественного опыта управления персоналом; основные доктрины организации трудовых отношений на микроэкономическом уровне; принципы организации и структура системы управления персоналом в современной организации; место и роль кадровой службы в системе управления персоналом, ее функции, права и ответственность; операционные подсистемы управления персоналом и особенности их функционирования в современных отечественных условиях; взаимодействие персонального менеджмента с другими элементами комплексной системы управления современной организацией. Учебник предназначен для обучающихся по программам бакалавриата, магистратуры и аспирантуры.

Predmetnaya oblast predlagaemogo uchebnika - teoriya i praktika upravleniya personalom sovremennoy organizatsii. TSelyami izucheniya yavlyayutsya formirovanie u obuchayushchikhsya ponimaniya roli chelovecheskogo kapitala organizatsii i neobkhodimosti upravleniya im na sistemno-formalizovannoy osnove, a takzhe priobretenie obuchayushchimisya professionalnykh kompetentsiy, neobkhodimykh effektivnomu menedzheru v oblasti upravleniya chelovecheskimi resursami. Struktura uchebnika obespechivaet vozmozhnost glubokogo izucheniya sleduyushchikh bazovykh voprosov: rol chelovecheskogo kapitala kak faktora konkurentosposobnosti sovremennoy organizatsii; osnovy organizatsii raboty khozyaystvuyushchego subekta na sovremennom rynke truda; osnovy zarubezhnogo i otechestvennogo opyta upravleniya personalom; osnovnye doktriny organizatsii trudovykh otnosheniy na mikroekonomicheskom urovne; printsipy organizatsii i struktura sistemy upravleniya personalom v sovremennoy organizatsii; mesto i rol kadrovoy sluzhby v sisteme upravleniya personalom, ee funktsii, prava i otvetstvennost; operatsionnye podsistemy upravleniya personalom i osobennosti ikh funktsionirovaniya v sovremennykh otechestvennykh usloviyakh; vzaimodeystvie personalnogo menedzhmenta s drugimi elementami kompleksnoy sistemy upravleniya sovremennoy organizatsiey. Uchebnik prednaznachen dlya obuchayushchikhsya po programmam bakalavriata, magistratury i aspirantury.

Coming soon...

Технические характеристики товара могут отличаться.
Уточняйте информацию при оформлении заказа
у оператора контакт-центра.

Отзывы

Загрузка комментариев...