Chat with us, powered by LiveChat

Use the virtual keyboard to enter text

Закрыть клавиатуру
1
!
2
@
3
#
4
$
5
%
6
^
7
&
8
*
9
(
0
)
_
!
1
@
2
#
3
$
4
%
5
^
6
&
7
*
8
(
9
)
0
_
-
Q
й
W
ц
E
у
R
к
T
е
Y
н
U
г
I
ш
O
щ
P
з
[{
х
]}
ъ
A
ф
S
ы
D
в
F
а
G
п
H
р
J
о
K
л
L
д
:;
ж
'"
э
\
ё
Shift
Z
я
X
ч
C
с
V
м
B
и
N
т
M
ь
<,
б
>.
ю
/
?
+
=
Русский
English
CAPS
Space
Enter
Вход

ВНИМАНИЕ: В данный момент данного товара нет в наличии. Добавьте данный товар в отложенные, мы обязательно сообщим о поступлении. Также вы можете попробовать найти у нас аналогичный, по названию, товар с другими выходными данными.

Как продать себя дорого:самоучитель по труд.(мяг)

Kak prodat sebya dorogo:samouchitel po trud.(myag)

Как продать себя дорого:самоучитель по труд.(мяг)

ID 1043686

В шестой совместной книге известного специалиста в области психологии M.E. Литвака и В.Б. Чердаковой, специалиста по подбору и управлению кадрами, а...

V shestoy sovmestnoy knige izvestnogo spetsialista v oblasti psikhologii M.E. Litvaka i V.B. CHerdakovoy, spetsialista po podboru i upravleniyu kadrami, a...

Expected


Чтобы добавить товар в отложенные необходимо авторизоваться.
(0)

Product details

Cover
Мягкий переплет
EAN
9785222301289
ISBN
978-5-222-30128-9
Publication date
2018
Page count
154
Circulation
200
Format
84x108/32
Language

В шестой совместной книге известного специалиста в области психологии M.E. Литвака и В.Б. Чердаковой, специалиста по подбору и управлению кадрами, авторы развивают главную идею, высказанную М. Литваком в более ранних книгах: относиться к поиску работы надо как к игре и необходимо приобрести навык поиска работы, а не «устраиваться» на нее. Принято считать, что поиск работы — это стресс и ориентировался надо обязательно на результат, причем добивался его любыми способами. В итоге соискатели часто не только не устраиваются на желаемую работу, но приобретают неврозы, а иногда и инфаркты. Авторы же предлагают результат (конкретное трудоустройство) запланировать — и забыть, сосредоточившись на отдельных этапах процесса. Успешность этого метода подтверждена опытом обоих авторов в течение нескольких десятков лет в более чем 500 случаях, и том числе на базе рекрутингового агентства «Ваш статус», которым руководит Чердакова В. В. Клиенты, четко следовавшие данной технологии, в 100% случаях добивались желаемой работы, а иногда после некоторых мытарств успешно открывали свой бизнес

V shestoy sovmestnoy knige izvestnogo spetsialista v oblasti psikhologii M.E. Litvaka i V.B. CHerdakovoy, spetsialista po podboru i upravleniyu kadrami, avtory razvivayut glavnuyu ideyu, vyskazannuyu M. Litvakom v bolee rannikh knigakh: otnositsya k poisku raboty nado kak k igre i neobkhodimo priobresti navyk poiska raboty, a ne ustraivatsya na nee. Prinyato schitat, chto poisk raboty eto stress i orientirovalsya nado obyazatelno na rezultat, prichem dobivalsya ego lyubymi sposobami. V itoge soiskateli chasto ne tolko ne ustraivayutsya na zhelaemuyu rabotu, no priobretayut nevrozy, a inogda i infarkty. Avtory zhe predlagayut rezultat (konkretnoe trudoustroystvo) zaplanirovat i zabyt, sosredotochivshis na otdelnykh etapakh protsessa. Uspeshnost etogo metoda podtverzhdena opytom oboikh avtorov v techenie neskolkikh desyatkov let v bolee chem 500 sluchayakh, i tom chisle na baze rekrutingovogo agentstva Vash status, kotorym rukovodit CHerdakova V. V. Klienty, chetko sledovavshie dannoy tekhnologii, v 100% sluchayakh dobivalis zhelaemoy raboty, a inogda posle nekotorykh mytarstv uspeshno otkryvali svoy biznes

Coming soon...

Technical characteristics of the product may differ.
Check the information at checkout
the operator of the contact center.

Reviews

  • Comments
Loading comments...