О чем эта книга Книга расскажет, как общаться с людьми, которые мешают продуктивной работе. Вы можете называть таких людей вредителями, хулиганами, деспотами, эгоистами, мучителями. В любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними на работе - с деструктивными представителями коллектива, которые приносят страдания и проблемы своим коллегам и снижают производительность всей организации. Роберт Саттон в своей книге не только рассказывает, как это происходит, но и показывает, как изменить таких коллег, расстаться с теми, кого изменить нельзя, как снизить вред для компании и наладить здоровые взаимоотношения в рабочем коллективе. Цивилизованные и продуктивные рабочие коллективы существуют - и вы можете добиться, чтобы в вашей компании был именно такой коллектив. Рост производительности и результатов компании не заставит себя ждать. Для кого эта книга Для всех, кто хочет сформировать цивилизованные и продуктивные рабочие отношения в своей компании.
O chem eta kniga Kniga rasskazhet, kak obshchatsya s lyudmi, kotorye meshayut produktivnoy rabote. Vy mozhete nazyvat takikh lyudey vreditelyami, khuliganami, despotami, egoistami, muchitelyami. V lyubom sluchae vy stalkivalis i stalkivaetes s nimi na rabote - s destruktivnymi predstavitelyami kollektiva, kotorye prinosyat stradaniya i problemy svoim kollegam i snizhayut proizvoditelnost vsey organizatsii. Robert Satton v svoey knige ne tolko rasskazyvaet, kak eto proiskhodit, no i pokazyvaet, kak izmenit takikh kolleg, rasstatsya s temi, kogo izmenit nelzya, kak snizit vred dlya kompanii i naladit zdorovye vzaimootnosheniya v rabochem kollektive. TSivilizovannye i produktivnye rabochie kollektivy sushchestvuyut - i vy mozhete dobitsya, chtoby v vashey kompanii byl imenno takoy kollektiv. Rost proizvoditelnosti i rezultatov kompanii ne zastavit sebya zhdat. Dlya kogo eta kniga Dlya vsekh, kto khochet sformirovat tsivilizovannye i produktivnye rabochie otnosheniya v svoey kompanii.
Expected