Первое в своем роде учебное пособие, содержащее подробный рассказ о развитии научных школ конфликтологии, относящихся к негативистской доктрине. На основе инновационного подхода показана параллельная эволюция различных представлений о конфликтах как негативных социально-психологических явлениях и способах выхода из них. Книга сочетает научную новизну с богатой палитрой исторических примеров и практическими советами в области предотвращения и урегулирования различных конфликтных ситуаций. В качестве учебных материалов в пособие включены краткий терминологический словарь по конфликтологии, этический кодекс конфликтолога, содержащий основные нормы и правила осуществления данного вида деятельности, образец должностной инструкции конфликтолога на предприятии, а также произведения классиков конфликтологической мысли. Для студентов, обучающихся по направлениям "Конфликтология" и "Психология", преподавателей и специалистов в иных областях гуманитарного знания.
Pervoe v svoem rode uchebnoe posobie, soderzhashchee podrobnyy rasskaz o razvitii nauchnykh shkol konfliktologii, otnosyashchikhsya k negativistskoy doktrine. Na osnove innovatsionnogo podkhoda pokazana parallelnaya evolyutsiya razlichnykh predstavleniy o konfliktakh kak negativnykh sotsialno-psikhologicheskikh yavleniyakh i sposobakh vykhoda iz nikh. Kniga sochetaet nauchnuyu noviznu s bogatoy palitroy istoricheskikh primerov i prakticheskimi sovetami v oblasti predotvrashcheniya i uregulirovaniya razlichnykh konfliktnykh situatsiy. V kachestve uchebnykh materialov v posobie vklyucheny kratkiy terminologicheskiy slovar po konfliktologii, eticheskiy kodeks konfliktologa, soderzhashchiy osnovnye normy i pravila osushchestvleniya dannogo vida deyatelnosti, obrazets dolzhnostnoy instruktsii konfliktologa na predpriyatii, a takzhe proizvedeniya klassikov konfliktologicheskoy mysli. Dlya studentov, obuchayushchikhsya po napravleniyam "Konfliktologiya" i "Psikhologiya", prepodavateley i spetsialistov v inykh oblastyakh gumanitarnogo znaniya.
The first of its kind study guide that contains a detailed account of the development of scientific schools of conflict resolution relating to negativistic doctrine. Based on the innovative campaign demonstrates parallel evolution of different notions of conflict as a negative social-psychological phenomena and the ways out of them. The book combines scientific innovation with a rich palette of historical examples and practical tips in the sphere of prevention and settlement of various conflict situations. As training material in the manual includes a short Glossary of terms for conflict resolution, code of ethics, conflict management, contains basic norms and rules of conducting the activity, sample job descriptions of the conflict at the enterprise, as well as the classics of conflictological ideas. For students studying in areas of "Conflict", "Psychology", teachers and professionals in other areas of the Humanities.
Expected