В жизни любой нации, как и отдельного человека, время от времени случаются кризисные периоды развития, когда совершается переход из одного качественного состояния в другое. В такие моменты обязательно появляется национальный лидер, который ставит себе в задачу вывод возглавляемого им народа на траекторию стабильного развития в новом качестве. Как правило, добиться достижения этой цели затруднительно, если в кратчайшие сроки не осуществить оптимальный подбор высших управленческих кадров. Но даже в случае успешного создания такой команды ее деятельность обречена на работу вхолостую, если одновременно с этим новый национальный лидер не сможет предложить обществу простые и ясные для всех идеологические ориентиры.
V zhizni lyuboy natsii, kak i otdelnogo cheloveka, vremya ot vremeni sluchayutsya krizisnye periody razvitiya, kogda sovershaetsya perekhod iz odnogo kachestvennogo sostoyaniya v drugoe. V takie momenty obyazatelno poyavlyaetsya natsionalnyy lider, kotoryy stavit sebe v zadachu vyvod vozglavlyaemogo im naroda na traektoriyu stabilnogo razvitiya v novom kachestve. Kak pravilo, dobitsya dostizheniya etoy tseli zatrudnitelno, esli v kratchayshie sroki ne osushchestvit optimalnyy podbor vysshikh upravlencheskikh kadrov. No dazhe v sluchae uspeshnogo sozdaniya takoy komandy ee deyatelnost obrechena na rabotu vkholostuyu, esli odnovremenno s etim novyy natsionalnyy lider ne smozhet predlozhit obshchestvu prostye i yasnye dlya vsekh ideologicheskie orientiry.
In any nation, like the individual, from time to time there are critical periods of development, when the transition from one qualitative state to another. At such moments, definitely appears, the national leader that sets as its goal the withdrawal of his nation to the path of stable development in a new way. Usually, achieving this goal difficult, if in the shortest terms to carry out the optimal selection of top management personnel. But even in case of successful creation of such a team and its activity is doomed to work in vain if at the same time new national leader will not be able to offer simple and clear to all ideological orientations.
Expected