Chat with us, powered by LiveChat

Use the virtual keyboard to enter text

Закрыть клавиатуру
1
!
2
@
3
#
4
$
5
%
6
^
7
&
8
*
9
(
0
)
_
!
1
@
2
#
3
$
4
%
5
^
6
&
7
*
8
(
9
)
0
_
-
Q
й
W
ц
E
у
R
к
T
е
Y
н
U
г
I
ш
O
щ
P
з
[{
х
]}
ъ
A
ф
S
ы
D
в
F
а
G
п
H
р
J
о
K
л
L
д
:;
ж
'"
э
\
ё
Shift
Z
я
X
ч
C
с
V
м
B
и
N
т
M
ь
<,
б
>.
ю
/
?
+
=
Русский
English
CAPS
Space
Enter
Вход

ВНИМАНИЕ: В данный момент данного товара нет в наличии. Добавьте данный товар в отложенные, мы обязательно сообщим о поступлении. Также вы можете попробовать найти у нас аналогичный, по названию, товар с другими выходными данными.

Триггеры. Формируй привычки - закаляй характер

Triggery. Formiruy privychki - zakalyay kharakter

Triggers. Build habits - tempers the character

ID 601391

Маршалл Голдсмит, автор бестселлеров и ведущий бизнес-мыслитель, рассматривает триггеры, мешающие нам достигать своих целей. Рекомендации Голдсмита и его истории, основанные на опыте работы с самым...

Marshall Goldsmit, avtor bestsellerov i vedushchiy biznes-myslitel, rassmatrivaet triggery, meshayushchie nam dostigat svoikh tseley. Rekomendatsii Goldsmita i ego istorii, osnovannye na opyte raboty s samym...

Marshall goldsmith, bestselling author and leading business thinker, examines the triggers that prevent us to achieve their goals. The recommendation of the goldsmith and its history, based on the ...

Cover
Твердый переплет
Publication date
2016
Expected


Чтобы добавить товар в отложенные необходимо авторизоваться.
(0)

Product details

Cover
Твердый переплет
EAN
9785001173090
ISBN
978-5-00117-309-0
Publication date
2016
Page count
256
Circulation
2500
Format
60x90/16
Language

О книге Маршалл Голдсмит, автор бестселлеров и ведущий бизнес-мыслитель, в своей новой книге рассказывает о триггерах, которые мешают нам достигать своих целей. Триггер - это любой стимул, который влияет на наше поведение. Мы постоянно оказываемся под влиянием окружающих условий: аромат бекона доносится из кухни, срабатывает триггер, и мы моментально забываем про рекомендации врача по поводу уровня холестерина. Телефон звонит, и мы моментально скользим по экрану взглядом - вместо того, чтобы смотреть в глаза собеседнику. Такие триггеры вездесущи и постоянны. При этом, сами триггеры не могут быть хорошими или плохими. Главное - наша реакция на них. Например, у одного ребенка хорошие и заботливые родители способны вызывать позитивное восприятие, а другой будет считать, что его "душат в объятиях". Родители двоих или более детей хорошо знают, как это бывает. Одинаковая преданность и забота могут стать причиной благодарности у одного ребенка и бунтарства у другого. Одни и те же родители. Одни и те же триггеры. Реакции разные. Рекомендации Голдсмита и его истории, основанные на опыте работы с самыми успешными руководителями бизнеса, помогут вам преодолеть триггеры, ведущие к нежелательной реакции, научиться использовать внешние условия для достижения собственных целей и стать тем человеком, которым вы мечтаете быть. Для кого эта книга Для всех, кто хочет добиться положительных изменений в жизни и закрепить их надолго. Цитаты из книги Планирование "Боксер-философ Майк Тайсон сказал: "У каждого есть план, пока ему не дадут по морде". Путешествуя по дороге жизни, чаще всего этот удар мы получаем от окружения." Ложные оправдания "Оправдание - удобное объяснение, которым мы пользуемся, когда разочаровываем других. Эти оправдания - по сути вариации на тему "собака съела мою домашнюю работу". Мы произносим их так часто, что сложно понять, почему нам кто-то еще верит даже когда мы говорим правду." Волшебные изменения "Я скептически отношусь к "одномоментному опыту, изменившему жизнь". Он может повлиять на человека в краткосрочной перспективе, но не сделает ничего осмысленного или долговечного. Ведь этот процесс не происходит по воле импульса, надежды и молитв: он основан на стратегии поведения." Эго "Мне нередко приходится работать с руководителями, которые говорят что-то вроде: "Я не большой мастер хвалить людей. Это не мое". После этого я спрашиваю их, нет ли у них неизлечимого генетического заболевания, которое мешает им признавать за людьми их заслуги." Успех и стагнация "Даже когда мы достигаем успеха, мы не можем оставаться на месте, не сохраняя концентрации и дисциплины. Волшебные сказки заканчиваются словами "и жили они долго и счастливо". На то они и сказки, а не документальные повести." Кто виноват? "Мы большие мастера в поиске козлов отпущения и так же умело даем себе индульгенцию за свои недостатки. Мы редко виним себя за ошибки или плохой выбор, ведь так просто возложить вину на окружение. Как часто вы слышали, что коллега принимает ответственность за свои промахи со словами "Ну что за невезение!"? Вина всегда где-то снаружи и никогда внутри."

O knige Marshall Goldsmit, avtor bestsellerov i vedushchiy biznes-myslitel, v svoey novoy knige rasskazyvaet o triggerakh, kotorye meshayut nam dostigat svoikh tseley. Trigger - eto lyuboy stimul, kotoryy vliyaet na nashe povedenie. My postoyanno okazyvaemsya pod vliyaniem okruzhayushchikh usloviy: aromat bekona donositsya iz kukhni, srabatyvaet trigger, i my momentalno zabyvaem pro rekomendatsii vracha po povodu urovnya kholesterina. Telefon zvonit, i my momentalno skolzim po ekranu vzglyadom - vmesto togo, chtoby smotret v glaza sobesedniku. Takie triggery vezdesushchi i postoyanny. Pri etom, sami triggery ne mogut byt khoroshimi ili plokhimi. Glavnoe - nasha reaktsiya na nikh. Naprimer, u odnogo rebenka khoroshie i zabotlivye roditeli sposobny vyzyvat pozitivnoe vospriyatie, a drugoy budet schitat, chto ego "dushat v obyatiyakh". Roditeli dvoikh ili bolee detey khorosho znayut, kak eto byvaet. Odinakovaya predannost i zabota mogut stat prichinoy blagodarnosti u odnogo rebenka i buntarstva u drugogo. Odni i te zhe roditeli. Odni i te zhe triggery. Reaktsii raznye. Rekomendatsii Goldsmita i ego istorii, osnovannye na opyte raboty s samymi uspeshnymi rukovoditelyami biznesa, pomogut vam preodolet triggery, vedushchie k nezhelatelnoy reaktsii, nauchitsya ispolzovat vneshnie usloviya dlya dostizheniya sobstvennykh tseley i stat tem chelovekom, kotorym vy mechtaete byt. Dlya kogo eta kniga Dlya vsekh, kto khochet dobitsya polozhitelnykh izmeneniy v zhizni i zakrepit ikh nadolgo. TSitaty iz knigi Planirovanie "Bokser-filosof Mayk Tayson skazal: "U kazhdogo est plan, poka emu ne dadut po morde". Puteshestvuya po doroge zhizni, chashche vsego etot udar my poluchaem ot okruzheniya." Lozhnye opravdaniya "Opravdanie - udobnoe obyasnenie, kotorym my polzuemsya, kogda razocharovyvaem drugikh. Eti opravdaniya - po suti variatsii na temu "sobaka sela moyu domashnyuyu rabotu". My proiznosim ikh tak chasto, chto slozhno ponyat, pochemu nam kto-to eshche verit dazhe kogda my govorim pravdu." Volshebnye izmeneniya "YA skepticheski otnoshus k "odnomomentnomu opytu, izmenivshemu zhizn". On mozhet povliyat na cheloveka v kratkosrochnoy perspektive, no ne sdelaet nichego osmyslennogo ili dolgovechnogo. Ved etot protsess ne proiskhodit po vole impulsa, nadezhdy i molitv: on osnovan na strategii povedeniya." Ego "Mne neredko prikhoditsya rabotat s rukovoditelyami, kotorye govoryat chto-to vrode: "YA ne bolshoy master khvalit lyudey. Eto ne moe". Posle etogo ya sprashivayu ikh, net li u nikh neizlechimogo geneticheskogo zabolevaniya, kotoroe meshaet im priznavat za lyudmi ikh zaslugi." Uspekh i stagnatsiya "Dazhe kogda my dostigaem uspekha, my ne mozhem ostavatsya na meste, ne sokhranyaya kontsentratsii i distsipliny. Volshebnye skazki zakanchivayutsya slovami "i zhili oni dolgo i schastlivo". Na to oni i skazki, a ne dokumentalnye povesti." Kto vinovat? "My bolshie mastera v poiske kozlov otpushcheniya i tak zhe umelo daem sebe indulgentsiyu za svoi nedostatki. My redko vinim sebya za oshibki ili plokhoy vybor, ved tak prosto vozlozhit vinu na okruzhenie. Kak chasto vy slyshali, chto kollega prinimaet otvetstvennost za svoi promakhi so slovami "Nu chto za nevezenie!"? Vina vsegda gde-to snaruzhi i nikogda vnutri."

Marshall goldsmith, bestselling author and leading business thinker, examines the triggers that prevent us to achieve their goals. The recommendation of the goldsmith and its history, based on the experience with the most successful business leaders, will help you achieve long-term change and become the person you dream to be.

Technical characteristics of the product may differ.
Check the information at checkout
the operator of the contact center.

Reviews

  • Comments
Loading comments...