Chat with us, powered by LiveChat

Use the virtual keyboard to enter text

Закрыть клавиатуру
1
!
2
@
3
#
4
$
5
%
6
^
7
&
8
*
9
(
0
)
_
!
1
@
2
#
3
$
4
%
5
^
6
&
7
*
8
(
9
)
0
_
-
Q
й
W
ц
E
у
R
к
T
е
Y
н
U
г
I
ш
O
щ
P
з
[{
х
]}
ъ
A
ф
S
ы
D
в
F
а
G
п
H
р
J
о
K
л
L
д
:;
ж
'"
э
\
ё
Shift
Z
я
X
ч
C
с
V
м
B
и
N
т
M
ь
<,
б
>.
ю
/
?
+
=
Русский
English
CAPS
Space
Enter
Вход

ВНИМАНИЕ: В данный момент данного товара нет в наличии. Добавьте данный товар в отложенные, мы обязательно сообщим о поступлении. Также вы можете попробовать найти у нас аналогичный, по названию, товар с другими выходными данными.

Как привести дела в порядок — в школе и не только

Kak privesti dela v poryadok v shkole i ne tolko

Как привести дела в порядок — в школе и не только

ID 1450084

Подросткам ни на что не хватает времени: школа, курсы, дополнительные занятия, спортивные секции, а ночью мысли о делах буквально переполняют мозг. Методика GTD поможет им привести дела в порядок и...

Podrostkam ni na chto ne khvataet vremeni: shkola, kursy, dopolnitelnye zanyatiya, sportivnye sektsii, a nochyu mysli o delakh bukvalno perepolnyayut mozg. Metodika GTD pomozhet im privesti dela v poryadok i...

Expected


Чтобы добавить товар в отложенные необходимо авторизоваться.
(0)

Product details

Cover
Мягкий переплет
EAN
9785001952275
ISBN
978-5-00195-227-5
Publication date
2022
Page count
256
Format
70x90/16

О книге"Взрослая" книга Дэвида Аллена о методике GDT (Getting Things Done, или "Как привести дела в порядок") произвела большой фурор и была переведена на 15 языков. В книге, адаптированной для подростков, автор рассказывает про ту же методику по управлению временем и повышению личной эффективности, но с прицелом на школьный возраст.Сегодня подростки - это первое в истории человечества поколение, которое выросло в "подключенном" мире с интернетом и коммуникацией в режиме нон-стоп. Им как никому другому необходимо "разгрузить" свой мозг, освободить его от лишней работы и научиться справляться с потоками новой информации и рутинных дел. Стресс преследует молодое поколение буквально на каждом шагу: в школе, дома и среди сверстников. В последнее время участились случаи подростковой депрессии.Понимая это все, Дэвид Аллен и его соавторы - специалисты по работе с подростками - модернизировали методику GTD так, что она отражает именно те сложности и ситуации, с которыми сталкиваются тинейджеры.Как читать эту книгуКнига дает подробную, пошаговую инструкцию работы со всеми "входящими" делами: школьными заданиями, подготовкой к экзамену, спортивными секциями и даже личными планами - сходить в кино с друзьями, купить подарок бабушке на день рождения. Книга учит фиксировать эти задания, анализировать их и тратить минимум времени и усилий на их выполнение.Текст разделен на три больших части: теоретическая (она объясняет, как и почему работает методика GTD), практика GTD (что и как делать, чтобы добиться результата) и "Лаборатория" (разные способы и методики, которые можно попробовать). Чтобы понять методику и запустить ее в работу, нужно внимательно прочитать хотя бы первые две части.Текст дополняют подробные схемы. Эти же схемы собраны в раздел "Визуальный обзор" в конце книги - что-то вроде шпаргалки, в которую можно подсмотреть, когда нужно быстро найти информацию.Для кого эта книгаДля подростков, которые хотят освоить базовые навыки современного мира.Для родителей и преподавателей, которые хотят помочь подростку успеть все, но не быть загнанным и усталым.Об автореДэвид Аллен - один из самых известных теоретиков продуктивности и личной эффективности. Он изобрел собственную методику управления временем Getting Things Done. Главный принцип методики GTD состоит в том, что человеку необходимо освободить свой мозг от запоминания списков текущих дел. Для этого нужно "перенести" списки из своей головы на внешний носитель. Когда мозг перестанет удерживать эти данные, он перестанет беспокоиться и сможет сконцентрироваться на непосредственном выполнении этих задач.Дэвид - глава компании David Allen Company. Вот уже более двадцати лет он консультирует топ-менеджеров таких компаний, как Ford Foundation, журнал New York Life, The World Bankи другие. Аллен проводит тренинги по вопросам продуктивности по всему миру. Его статьи часто публикуются в изданиях Los-Angeles Times, Wall Street Journal, New York Times.Книга "Как привести дела в порядок: искусство продуктивности без стресса" переведена на пятнадцать языков. Журнал Time назвал ее "лучшей бизнес-книгой десятилетия". Книги Дэвида Аллена разошлись тиражом 5 миллионов экземпляров. Благодаря методу Аллену миллионы людей спаслись от завалов текущими делами.Для среднего и старшего школьного возраста.

O knige"Vzroslaya" kniga Devida Allena o metodike GDT (Getting Things Done, ili "Kak privesti dela v poryadok") proizvela bolshoy furor i byla perevedena na 15 yazykov. V knige, adaptirovannoy dlya podrostkov, avtor rasskazyvaet pro tu zhe metodiku po upravleniyu vremenem i povysheniyu lichnoy effektivnosti, no s pritselom na shkolnyy vozrast.Segodnya podrostki - eto pervoe v istorii chelovechestva pokolenie, kotoroe vyroslo v "podklyuchennom" mire s internetom i kommunikatsiey v rezhime non-stop. Im kak nikomu drugomu neobkhodimo "razgruzit" svoy mozg, osvobodit ego ot lishney raboty i nauchitsya spravlyatsya s potokami novoy informatsii i rutinnykh del. Stress presleduet molodoe pokolenie bukvalno na kazhdom shagu: v shkole, doma i sredi sverstnikov. V poslednee vremya uchastilis sluchai podrostkovoy depressii.Ponimaya eto vse, Devid Allen i ego soavtory - spetsialisty po rabote s podrostkami - modernizirovali metodiku GTD tak, chto ona otrazhaet imenno te slozhnosti i situatsii, s kotorymi stalkivayutsya tineydzhery.Kak chitat etu kniguKniga daet podrobnuyu, poshagovuyu instruktsiyu raboty so vsemi "vkhodyashchimi" delami: shkolnymi zadaniyami, podgotovkoy k ekzamenu, sportivnymi sektsiyami i dazhe lichnymi planami - skhodit v kino s druzyami, kupit podarok babushke na den rozhdeniya. Kniga uchit fiksirovat eti zadaniya, analizirovat ikh i tratit minimum vremeni i usiliy na ikh vypolnenie.Tekst razdelen na tri bolshikh chasti: teoreticheskaya (ona obyasnyaet, kak i pochemu rabotaet metodika GTD), praktika GTD (chto i kak delat, chtoby dobitsya rezultata) i "Laboratoriya" (raznye sposoby i metodiki, kotorye mozhno poprobovat). CHtoby ponyat metodiku i zapustit ee v rabotu, nuzhno vnimatelno prochitat khotya by pervye dve chasti.Tekst dopolnyayut podrobnye skhemy. Eti zhe skhemy sobrany v razdel "Vizualnyy obzor" v kontse knigi - chto-to vrode shpargalki, v kotoruyu mozhno podsmotret, kogda nuzhno bystro nayti informatsiyu.Dlya kogo eta knigaDlya podrostkov, kotorye khotyat osvoit bazovye navyki sovremennogo mira.Dlya roditeley i prepodavateley, kotorye khotyat pomoch podrostku uspet vse, no ne byt zagnannym i ustalym.Ob avtoreDevid Allen - odin iz samykh izvestnykh teoretikov produktivnosti i lichnoy effektivnosti. On izobrel sobstvennuyu metodiku upravleniya vremenem Getting Things Done. Glavnyy printsip metodiki GTD sostoit v tom, chto cheloveku neobkhodimo osvobodit svoy mozg ot zapominaniya spiskov tekushchikh del. Dlya etogo nuzhno "perenesti" spiski iz svoey golovy na vneshniy nositel. Kogda mozg perestanet uderzhivat eti dannye, on perestanet bespokoitsya i smozhet skontsentrirovatsya na neposredstvennom vypolnenii etikh zadach.Devid - glava kompanii David Allen Company. Vot uzhe bolee dvadtsati let on konsultiruet top-menedzherov takikh kompaniy, kak Ford Foundation, zhurnal New York Life, The World Banki drugie. Allen provodit treningi po voprosam produktivnosti po vsemu miru. Ego stati chasto publikuyutsya v izdaniyakh Los-Angeles Times, Wall Street Journal, New York Times.Kniga "Kak privesti dela v poryadok: iskusstvo produktivnosti bez stressa" perevedena na pyatnadtsat yazykov. ZHurnal Time nazval ee "luchshey biznes-knigoy desyatiletiya". Knigi Devida Allena razoshlis tirazhom 5 millionov ekzemplyarov. Blagodarya metodu Allenu milliony lyudey spaslis ot zavalov tekushchimi delami.Dlya srednego i starshego shkolnogo vozrasta.

Coming soon...

Technical characteristics of the product may differ.
Check the information at checkout
the operator of the contact center.

Reviews

  • Comments
Loading comments...