Chat with us, powered by LiveChat

Use the virtual keyboard to enter text

Закрыть клавиатуру
1
!
2
@
3
#
4
$
5
%
6
^
7
&
8
*
9
(
0
)
_
!
1
@
2
#
3
$
4
%
5
^
6
&
7
*
8
(
9
)
0
_
-
Q
й
W
ц
E
у
R
к
T
е
Y
н
U
г
I
ш
O
щ
P
з
[{
х
]}
ъ
A
ф
S
ы
D
в
F
а
G
п
H
р
J
о
K
л
L
д
:;
ж
'"
э
\
ё
Shift
Z
я
X
ч
C
с
V
м
B
и
N
т
M
ь
<,
б
>.
ю
/
?
+
=
Русский
English
CAPS
Space
Enter
Вход

Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде

Karta kulturnykh razlichiy. Kak lyudi dumayut, rukovodyat i dobivayutsya tseley v mezhdunarodnoy srede

Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде

ID 1289167

Международный бизнес-эксперт предлагает обстоятельное практическое руководство, которое поможет вам разобраться в отличиях между деловыми культурами разных стран. Любой негативный комментарий амери...

Mezhdunarodnyy biznes-ekspert predlagaet obstoyatelnoe prakticheskoe rukovodstvo, kotoroe pomozhet vam razobratsya v otlichiyakh mezhdu delovymi kulturami raznykh stran. Lyuboy negativnyy kommentariy ameri...

Publisher
Cover
Твердый переплет
Publication date
2019
$66.99
(0)
In Stock

Packing products

10 working days

Pick-up

1 - 2 business days, free

Delivery

1 business day

Product details

Publisher
Cover
Твердый переплет
EAN
9785905641565
ISBN
978-5-905641-56-5
Publication date
2019
Page count
282
Format
70x100/16

Международный бизнес-эксперт предлагает обстоятельное практическое руководство, которое поможет вам разобраться в отличиях между деловыми культурами разных стран. Любой негативный комментарий американцы всегда предвосхищают тремя положительными; французы, голландцы, израильтяне и немцы сразу переходят к делу; латиноамериканцы и азиаты неизменно соблюдают четкую иерархию; скандинавы считают, что хороший босс это «свой парень». Не удивительно, что когда все эти люди пытаются сотрудничать друг с другом, получается хаос и путаница. Профессор INSEAD Эрин Мейер готова провести вас по этому опасному, временами коварному лабиринту, в котором люди с абсолютно разным воспитанием и опытом вынуждены работать вместе - слаженно и плодотворно. Автор предлагает проверенную модель, которая позволяет понять, как культурные различия влияют на международный бизнес, а также дополняет аналитические данные полезными практическими советами.

Mezhdunarodnyy biznes-ekspert predlagaet obstoyatelnoe prakticheskoe rukovodstvo, kotoroe pomozhet vam razobratsya v otlichiyakh mezhdu delovymi kulturami raznykh stran. Lyuboy negativnyy kommentariy amerikantsy vsegda predvoskhishchayut tremya polozhitelnymi; frantsuzy, gollandtsy, izrailtyane i nemtsy srazu perekhodyat k delu; latinoamerikantsy i aziaty neizmenno soblyudayut chetkuyu ierarkhiyu; skandinavy schitayut, chto khoroshiy boss eto svoy paren. Ne udivitelno, chto kogda vse eti lyudi pytayutsya sotrudnichat drug s drugom, poluchaetsya khaos i putanitsa. Professor INSEAD Erin Meyer gotova provesti vas po etomu opasnomu, vremenami kovarnomu labirintu, v kotorom lyudi s absolyutno raznym vospitaniem i opytom vynuzhdeny rabotat vmeste - slazhenno i plodotvorno. Avtor predlagaet proverennuyu model, kotoraya pozvolyaet ponyat, kak kulturnye razlichiya vliyayut na mezhdunarodnyy biznes, a takzhe dopolnyaet analiticheskie dannye poleznymi prakticheskimi sovetami.

Coming soon...

Technical characteristics of the product may differ.
Check the information at checkout
the operator of the contact center.

Reviews

  • Comments
Loading comments...