Chat with us, powered by LiveChat

Use the virtual keyboard to enter text

Закрыть клавиатуру
1
!
2
@
3
#
4
$
5
%
6
^
7
&
8
*
9
(
0
)
_
!
1
@
2
#
3
$
4
%
5
^
6
&
7
*
8
(
9
)
0
_
-
Q
й
W
ц
E
у
R
к
T
е
Y
н
U
г
I
ш
O
щ
P
з
[{
х
]}
ъ
A
ф
S
ы
D
в
F
а
G
п
H
р
J
о
K
л
L
д
:;
ж
'"
э
\
ё
Shift
Z
я
X
ч
C
с
V
м
B
и
N
т
M
ь
<,
б
>.
ю
/
?
+
=
Русский
English
CAPS
Space
Enter
Вход

Путь выдающихся людей. Убеждения, принципы, привычки

Put vydayushchikhsya lyudey. Ubezhdeniya, printsipy, privychki

Путь выдающихся людей. Убеждения, принципы, привычки

ID 1199776

Что помогает стать незаурядным в любом деле? Шесть важных привычек. Эти привычки есть у CEO компаний Fortune 50, звезд шоу-бизнеса, олимпийцев и других успешных людей. Книга основана на исследовани...

CHto pomogaet stat nezauryadnym v lyubom dele? SHest vazhnykh privychek. Eti privychki est u CEO kompaniy Fortune 50, zvezd shou-biznesa, olimpiytsev i drugikh uspeshnykh lyudey. Kniga osnovana na issledovani...

Cover
Твердый переплет
Publication date
2018
$29.99
(0)
In Stock

Packing products

11 working days

Pick-up

1 - 2 business days, free

Delivery

1 business day

Product details

Cover
Твердый переплет
EAN
9785001175926
ISBN
978-5-00117-592-6
Publication date
2018
Page count
352
Circulation
240
Format
70x100/16
Language

О книгеШесть привычек, которые помогут достичь выдающихся результатов.Книга о том, как планомерно добиться высокой личной результативности и всегда оставаться на высоте. Это путь по-настоящему незаурядных людей, которые сделали себя сами.В ней ни слова о талантах, прошлых успехах или поражениях (со всем этим можно успешно лежать на диване). Путь предполагается с нулевой отметки - вверх.Брендон Берчард говорит: «Давайте прекратим тратить столько денег на оценки сильных сторон и типов личности и вместо этого займемся развитием проверенных привычек, которые каждый может использовать, чтобы повысить результативность».Книга основана на исследованиях и опросах, на опыте автора. Итогом изучения жизни незаурядных и высокоэффективных людей стали 6 принципов, которые можно «обрастить» привычками действовать определенным образом в любой ситуации и сфере деятельности. Эти привычки есть у CEO компаний Fortune 50, звезд шоу-бизнеса, олимпийцев и других успешных людей.В числе этих принципов: стремление к взаимопониманию, энергичность, взвешенный подход ко всему, смелость, влиятельность, стремление к высокой продуктивности. Каждый пункт рассматривается на примерах, дополняется упражнениями и повседневными практиками, которые можно внедрять незамедлительно.Для кого эта книгаДля всех, кто хочет поднять свою продуктивность на новый уровень.

O knigeSHest privychek, kotorye pomogut dostich vydayushchikhsya rezultatov.Kniga o tom, kak planomerno dobitsya vysokoy lichnoy rezultativnosti i vsegda ostavatsya na vysote. Eto put po-nastoyashchemu nezauryadnykh lyudey, kotorye sdelali sebya sami.V ney ni slova o talantakh, proshlykh uspekhakh ili porazheniyakh (so vsem etim mozhno uspeshno lezhat na divane). Put predpolagaetsya s nulevoy otmetki - vverkh.Brendon Berchard govorit: Davayte prekratim tratit stolko deneg na otsenki silnykh storon i tipov lichnosti i vmesto etogo zaymemsya razvitiem proverennykh privychek, kotorye kazhdyy mozhet ispolzovat, chtoby povysit rezultativnost.Kniga osnovana na issledovaniyakh i oprosakh, na opyte avtora. Itogom izucheniya zhizni nezauryadnykh i vysokoeffektivnykh lyudey stali 6 printsipov, kotorye mozhno obrastit privychkami deystvovat opredelennym obrazom v lyuboy situatsii i sfere deyatelnosti. Eti privychki est u CEO kompaniy Fortune 50, zvezd shou-biznesa, olimpiytsev i drugikh uspeshnykh lyudey.V chisle etikh printsipov: stremlenie k vzaimoponimaniyu, energichnost, vzveshennyy podkhod ko vsemu, smelost, vliyatelnost, stremlenie k vysokoy produktivnosti. Kazhdyy punkt rassmatrivaetsya na primerakh, dopolnyaetsya uprazhneniyami i povsednevnymi praktikami, kotorye mozhno vnedryat nezamedlitelno.Dlya kogo eta knigaDlya vsekh, kto khochet podnyat svoyu produktivnost na novyy uroven.

Coming soon...

Technical characteristics of the product may differ.
Check the information at checkout
the operator of the contact center.

Reviews

  • Comments
Loading comments...