Эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию — бизнес идет ко дну. Используя данные многолетних наблюдений за компаниями мирового уровня, авторы показывают, что «эмоциональные лидеры» — будь то управляющие, менеджеры или политики — отличаются не только профессиональным мастерством и проницательностью, но и умением налаживать контакты с людьми: вдохновлять, воодушевлять, пробуждать азарт, поддерживать высокую мотивацию и преданность делу. В книге рассказано о том, почему лидер способен вызывать в людях живой отклик и стимулировать активность, и показано, как на практике реализовать возможности такого лидерства — применительно к отдельному руководителю, команде и целой организации. Книга адресована прежде всего руководителям компаний и менеджерам любого уровня, преподавателям и студентам школ менеджмента, но будет интересна и широкой аудитории.
Emotsii liderov obladayut zarazitelnoy siloy. Kogda lider izluchaet energiyu i entuziazm, predpriyatie protsvetaet; esli seet razrushenie i disgarmoniyu biznes idet ko dnu. Ispolzuya dannye mnogoletnikh nablyudeniy za kompaniyami mirovogo urovnya, avtory pokazyvayut, chto emotsionalnye lidery bud to upravlyayushchie, menedzhery ili politiki otlichayutsya ne tolko professionalnym masterstvom i pronitsatelnostyu, no i umeniem nalazhivat kontakty s lyudmi: vdokhnovlyat, voodushevlyat, probuzhdat azart, podderzhivat vysokuyu motivatsiyu i predannost delu. V knige rasskazano o tom, pochemu lider sposoben vyzyvat v lyudyakh zhivoy otklik i stimulirovat aktivnost, i pokazano, kak na praktike realizovat vozmozhnosti takogo liderstva primenitelno k otdelnomu rukovoditelyu, komande i tseloy organizatsii. Kniga adresovana prezhde vsego rukovoditelyam kompaniy i menedzheram lyubogo urovnya, prepodavatelyam i studentam shkol menedzhmenta, no budet interesna i shirokoy auditorii.
