Мы привыкли к тому, что распоряжения начальства надо не обсуждать, а выполнять, — эта традиция сильна как в российском обществе, так и в других странах. Однако начальники нередко ошибаются, и чем выше ранг руководителя, тем дороже могут обойтись его ошибки. Возразить руководству или даже не выполнить его указание — правильное решение, если у вас больше опыта, знаний или понимания ситуации. При разработке тактики осознанного неподчинения Айра Чейлефф, один из ведущих специалистов по лидерству в мире, основывался не только на своем обширном опыте, но и на результатах исследований в области поведенческой психологии. Книга научит вас критически осмыслять то, что вам предлагается сделать, аргументировать отказ, искать более эффективные способы достижения целей и полностью нести ответственность за свои поступки. Отстаивайте свою позицию, не боясь идти наперекор воле самого высокого начальства! Если вы уверены в собственной правоте, делайте так, чтобы ваши доводы были услышаны, — с помощью осознанного неподчинения.
My privykli k tomu, chto rasporyazheniya nachalstva nado ne obsuzhdat, a vypolnyat, eta traditsiya silna kak v rossiyskom obshchestve, tak i v drugikh stranakh. Odnako nachalniki neredko oshibayutsya, i chem vyshe rang rukovoditelya, tem dorozhe mogut oboytis ego oshibki. Vozrazit rukovodstvu ili dazhe ne vypolnit ego ukazanie pravilnoe reshenie, esli u vas bolshe opyta, znaniy ili ponimaniya situatsii. Pri razrabotke taktiki osoznannogo nepodchineniya Ayra CHeyleff, odin iz vedushchikh spetsialistov po liderstvu v mire, osnovyvalsya ne tolko na svoem obshirnom opyte, no i na rezultatakh issledovaniy v oblasti povedencheskoy psikhologii. Kniga nauchit vas kriticheski osmyslyat to, chto vam predlagaetsya sdelat, argumentirovat otkaz, iskat bolee effektivnye sposoby dostizheniya tseley i polnostyu nesti otvetstvennost za svoi postupki. Otstaivayte svoyu pozitsiyu, ne boyas idti naperekor vole samogo vysokogo nachalstva! Esli vy uvereny v sobstvennoy pravote, delayte tak, chtoby vashi dovody byli uslyshany, s pomoshchyu osoznannogo nepodchineniya.
Expected