Используйте виртуальную клавиатуру для ввода текста

Закрыть клавиатуру
1
!
2
@
3
#
4
$
5
%
6
^
7
&
8
*
9
(
0
)
_
!
1
@
2
#
3
$
4
%
5
^
6
&
7
*
8
(
9
)
0
_
-
Q
й
W
ц
E
у
R
к
T
е
Y
н
U
г
I
ш
O
щ
P
з
[{
х
]}
ъ
A
ф
S
ы
D
в
F
а
G
п
H
р
J
о
K
л
L
д
:;
ж
'"
э
\
ё
Shift
Z
я
X
ч
C
с
V
м
B
и
N
т
M
ь
<,
б
>.
ю
/
?
+
=
Русский
English
CAPS
Пробел
Ввод
Вход

ВНИМАНИЕ: В данный момент данного товара нет в наличии. Добавьте данный товар в отложенные, мы обязательно сообщим о поступлении. Также вы можете попробовать найти у нас аналогичный, по названию, товар с другими выходными данными.

50 советов по нематериальной мотивации. 4-е изд. Иванова С.

50 sovetov po nematerialnoy motivatsii. 4-e izd. Ivanova S.

50 tips for non-material motivation. 4-e Izd. Ivanov.

ID 640763

Как мотивировать сотрудников работать лучше, повысить их лояльность, создать здоровый микроклимат в коллективе, не потратив на это ни копейки (ну или самый минимум)? Это реально! Стоит сделать акце...

Kak motivirovat sotrudnikov rabotat luchshe, povysit ikh loyalnost, sozdat zdorovyy mikroklimat v kollektive, ne potrativ na eto ni kopeyki (nu ili samyy minimum)? Eto realno! Stoit sdelat aktse...

How to motivate employees to work better, enhance their loyalty, create a healthy microclimate in collective, not spending a penny (or the minimum)? It's real! It is necessary to focus on non-mater...

Год выпуска
2016
Переплет
Твердый переплет
Издательство
Автор
Ожидается


Чтобы добавить товар в отложенные необходимо авторизоваться.
(0)

Характеристики

EAN
9785961458091
ISBN
978-5-9614-5809-1
Год выпуска
2016
Количество страниц
238
Тираж
1000
Формат
84x108/32
Переплет
Твердый переплет
Издательство
Автор

Как мотивировать сотрудников работать лучше, повысить их лояльность, создать здоровый микроклимат в коллективе, не потратив на это ни копейки (ну или самый минимум)? Это реально! Стоит сделать акцент на нематериальной мотивации, которая основана на естественных потребностях людей. Вы узнаете, как использовать корпоративные СМИ, проводить конкурсы и мероприятия, генерировать новые идеи и заряжать людей позитивом. Все советы объединяет одно: они предельно практичны и легко воплощаются в жизнь. Светлана Иванова — самый авторитетный в России специалист в области управления персоналом, бизнес-тренер, автор одиннадцати книг, среди которых такие бестселлеры, как «Искусство подбора персонала», «Оценка компетенций методом интервью», «Развитие потенциала сотрудников» и «Продажи на 100%». Эта книга — незаменимый инструмент для специалистов HR-служб и руководителей.

Kak motivirovat sotrudnikov rabotat luchshe, povysit ikh loyalnost, sozdat zdorovyy mikroklimat v kollektive, ne potrativ na eto ni kopeyki (nu ili samyy minimum)? Eto realno! Stoit sdelat aktsent na nematerialnoy motivatsii, kotoraya osnovana na estestvennykh potrebnostyakh lyudey. Vy uznaete, kak ispolzovat korporativnye SMI, provodit konkursy i meropriyatiya, generirovat novye idei i zaryazhat lyudey pozitivom. Vse sovety obedinyaet odno: oni predelno praktichny i legko voploshchayutsya v zhizn. Svetlana Ivanova samyy avtoritetnyy v Rossii spetsialist v oblasti upravleniya personalom, biznes-trener, avtor odinnadtsati knig, sredi kotorykh takie bestsellery, kak Iskusstvo podbora personala, Otsenka kompetentsiy metodom intervyu, Razvitie potentsiala sotrudnikov i Prodazhi na 100%. Eta kniga nezamenimyy instrument dlya spetsialistov HR-sluzhb i rukovoditeley.

How to motivate employees to work better, enhance their loyalty, create a healthy microclimate in collective, not spending a penny (or the minimum)? It's real! It is necessary to focus on non-material motivation, which is based on the natural needs of the people. You will learn how to use corporate media to hold contests and events to generate new ideas and attract people to positive. All the tips have one thing in common: they are extremely practical and easily implemented. Svetlana Ivanova — the most authoritative Russian expert in the field of personnel management, business coach, author of eleven books, including such bestsellers as "the Art of recruitment", "Assessment of competencies by interview", "staff Development" and "Sales by 100%". This book is an indispensable tool for specialists of HR departments and managers.

Технические характеристики товара могут отличаться.
Уточняйте информацию при оформлении заказа
у оператора контакт-центра.

Отзывы

  • Комментарии
Загрузка комментариев...