Книга "Конкурируя за будущее. Создание рынков завтрашнего дня" Гари Хамела и К.К.Прахалада, известных специалистов в области делового администрирования и международного бизнеса, знакомит читателей с их новыми яркими идеями и подходами. Мотивировать менеджеров и руководителей компаний отойти от традиционной практики сокращения штатов при преобразовании своих предприятий - вот цель авторов. Взамен они предлагают компаниям стратегию завоевания лидирующий позиций не только на существующих, но и на будущих рынках.
Из книги читатель узнает, как пробудить и развить в себе талант предвидения, необходимого для последовательного изменения отрасли, разработать стратегическое намерение и мобилизовать свою компанию на его реализацию; создать ключевые компетенции для будущего; расширить границы корпоративного воображения и оживить процесс создания нового бизнеса.
Kniga "Konkuriruya za budushchee. Sozdanie rynkov zavtrashnego dnya" Gari KHamela i K.K.Prakhalada, izvestnykh spetsialistov v oblasti delovogo administrirovaniya i mezhdunarodnogo biznesa, znakomit chitateley s ikh novymi yarkimi ideyami i podkhodami. Motivirovat menedzherov i rukovoditeley kompaniy otoyti ot traditsionnoy praktiki sokrashcheniya shtatov pri preobrazovanii svoikh predpriyatiy - vot tsel avtorov. Vzamen oni predlagayut kompaniyam strategiyu zavoevaniya lidiruyushchiy pozitsiy ne tolko na sushchestvuyushchikh, no i na budushchikh rynkakh. Iz knigi chitatel uznaet, kak probudit i razvit v sebe talant predvideniya, neobkhodimogo dlya posledovatelnogo izmeneniya otrasli, razrabotat strategicheskoe namerenie i mobilizovat svoyu kompaniyu na ego realizatsiyu; sozdat klyuchevye kompetentsii dlya budushchego; rasshirit granitsy korporativnogo voobrazheniya i ozhivit protsess sozdaniya novogo biznesa.
The book "Competing for the future. Creating markets of tomorrow" was Hamel Gary and C. K. Prahalad, renowned experts in the field of business administration and international business, introduces readers to their bright new ideas and approaches. To motivate managers and executives to move away from traditional practices of downsizing in transforming their businesses - that's the goal of the authors. Instead, they offer companies the strategy of conquest of the leading positions on the existing and future markets.
From the book the reader learns how to awaken and develop the talent of foresight required for successive changes in the industry, develop strategic intent and mobilize your company for its implementation; to establish key competencies for the future; to expand the boundaries of corporate imagination and revitalize the process of new business creation.