Chat with us, powered by LiveChat

Use the virtual keyboard to enter text

Закрыть клавиатуру
1
!
2
@
3
#
4
$
5
%
6
^
7
&
8
*
9
(
0
)
_
!
1
@
2
#
3
$
4
%
5
^
6
&
7
*
8
(
9
)
0
_
-
Q
й
W
ц
E
у
R
к
T
е
Y
н
U
г
I
ш
O
щ
P
з
[{
х
]}
ъ
A
ф
S
ы
D
в
F
а
G
п
H
р
J
о
K
л
L
д
:;
ж
'"
э
\
ё
Shift
Z
я
X
ч
C
с
V
м
B
и
N
т
M
ь
<,
б
>.
ю
/
?
+
=
Русский
English
CAPS
Space
Enter
Вход

ВНИМАНИЕ: В данный момент данного товара нет в наличии. Добавьте данный товар в отложенные, мы обязательно сообщим о поступлении. Также вы можете попробовать найти у нас аналогичный, по названию, товар с другими выходными данными.

Стратегия жизни

Strategiya zhizni

Life strategy

ID 334554

О чем книга: Почему так часто погоня за должностями и зарплатами не приносит счастья? Почему близкие не понимают нас? Почему цели, к которым мы стремимся, часто не приносят ничего, кроме разочарова...

O chem kniga: Pochemu tak chasto pogonya za dolzhnostyami i zarplatami ne prinosit schastya? Pochemu blizkie ne ponimayut nas? Pochemu tseli, k kotorym my stremimsya, chasto ne prinosyat nichego, krome razocharova...

What the book is about: Why is it so often the pursuit of jobs and salaries does not bring happiness? Why relatives do not understand us? Why is the goal to which we aspire, often do not bring anyt...

Expected


Чтобы добавить товар в отложенные необходимо авторизоваться.
(0)

Product details

Cover
Твердый переплет
EAN
9785961447606
ISBN
978-5-9614-4760-6
Publication date
2014
Page count
242
Circulation
3000
Format
60x90/16
Language

Цитата"Это одна из самых значимых книг о личной философии XXI века".Forbes"Книга, которую вы держите в руках, - о жизни. О такой жизни, о которой можно только мечтать. О такой жизни, которую вы можете прожить. Давайте услышим Клейтона Кристенсена! Давайте прочитаем его книгу как инструкцию! Давайте, наконец, займемся тем, что так давно откладывали, - стратегией собственной жизни!" Радислав Гандапас, бизнес-тренерО чем книгаПочему так часто погоня за должностями и зарплатами не приносит счастья? Почему близкие не понимают нас? Почему цели, к которым мы стремимся, часто не приносят ничего, кроме разочарования? Эти и многие другие вопросы возникли у гуру менеджмента Клейтона Кристенсена после нескольких встреч выпускников Гарвардской школы бизнеса. Он обнаружил, что за внешними атрибутами успеха большинство его коллег глубоко несчастны. Но почему же эти умные люди, разрабатывающие стратегии огромных корпораций, не справились со стратегией своей жизни? Вместо того чтобы давать готовые советы, Кристенсен и его соавторы предлагают нам использовать известные теории менеджмента, которые очень просто спроецировать на свою жизнь. На примере известных компаний в книге показано, какие ошибки мы совершаем, неправильно распределяя свои ресурсы. Авторы рассматривают все стороны жизни, от которых зависит наше счастье.Для кого эта книгаЭта книга для тех, кто хочет изменить свою жизнь к лучшему и уберечь себя от роковых ошибок.Почему книга достойна прочтенияЭта книга - путеводитель по вашему будущему. Собранные в ней теории и ситуации помогут вам принять переломные решения, которые наполнят вашу жизнь счастьем. Она не навязывает, что вам думать, а скорее учит, как нужно думать - о жизни и своем предназначении, и дает вам в руки нужные инструменты, позволяющие вести ту жизнь, о которой вы мечтаете. В основе книги лежат масштабные исследования успехов и неудач, проведенные в Гарвардской школе бизнеса. Она не указывает проторенный путь к успеху, а скорее дает его."Я никогда не доверял "самоучителям успеха" и "учебникам счастья. Но прочел эту книгу и с удивлением понял: когда я добивался своей цели и радовал своих близких - я действовал так, как советовал Клейтон Кристенсен. Значит, эта книга - правильная." Денис Драгунский, писатель, журналист, блогерАвторыКлейтон Кристенсен - профессор Гарвардской школы бизнеса, автор семи книг, пятикратный лауреат премии McKinsey Award за лучшую статью в Harvard Business Review и основатель четырех компаний. В 2011 году назван самым влиятельным мыслителем делового мира.Джеймс Оллворт - закончил Гарвардскую школу бизнеса с наивысшим отличием. Работал в Booz&Company и Apple.Карен Диллон - до 2011 года занимала пост редактора Harvard Business Review. В 2011 году организация Ashoka назвала ее одной из самых влиятельных женщин в мире.Ключевые понятияСтратегия, карьера, теории менеджмента, воспитание, семья.Особенности оформления книгиЗакладка-ляссе.

TSitata"Eto odna iz samykh znachimykh knig o lichnoy filosofii XXI veka".Forbes"Kniga, kotoruyu vy derzhite v rukakh, - o zhizni. O takoy zhizni, o kotoroy mozhno tolko mechtat. O takoy zhizni, kotoruyu vy mozhete prozhit. Davayte uslyshim Kleytona Kristensena! Davayte prochitaem ego knigu kak instruktsiyu! Davayte, nakonets, zaymemsya tem, chto tak davno otkladyvali, - strategiey sobstvennoy zhizni!" Radislav Gandapas, biznes-trenerO chem knigaPochemu tak chasto pogonya za dolzhnostyami i zarplatami ne prinosit schastya? Pochemu blizkie ne ponimayut nas? Pochemu tseli, k kotorym my stremimsya, chasto ne prinosyat nichego, krome razocharovaniya? Eti i mnogie drugie voprosy voznikli u guru menedzhmenta Kleytona Kristensena posle neskolkikh vstrech vypusknikov Garvardskoy shkoly biznesa. On obnaruzhil, chto za vneshnimi atributami uspekha bolshinstvo ego kolleg gluboko neschastny. No pochemu zhe eti umnye lyudi, razrabatyvayushchie strategii ogromnykh korporatsiy, ne spravilis so strategiey svoey zhizni? Vmesto togo chtoby davat gotovye sovety, Kristensen i ego soavtory predlagayut nam ispolzovat izvestnye teorii menedzhmenta, kotorye ochen prosto sproetsirovat na svoyu zhizn. Na primere izvestnykh kompaniy v knige pokazano, kakie oshibki my sovershaem, nepravilno raspredelyaya svoi resursy. Avtory rassmatrivayut vse storony zhizni, ot kotorykh zavisit nashe schaste.Dlya kogo eta knigaEta kniga dlya tekh, kto khochet izmenit svoyu zhizn k luchshemu i uberech sebya ot rokovykh oshibok.Pochemu kniga dostoyna prochteniyaEta kniga - putevoditel po vashemu budushchemu. Sobrannye v ney teorii i situatsii pomogut vam prinyat perelomnye resheniya, kotorye napolnyat vashu zhizn schastem. Ona ne navyazyvaet, chto vam dumat, a skoree uchit, kak nuzhno dumat - o zhizni i svoem prednaznachenii, i daet vam v ruki nuzhnye instrumenty, pozvolyayushchie vesti tu zhizn, o kotoroy vy mechtaete. V osnove knigi lezhat masshtabnye issledovaniya uspekhov i neudach, provedennye v Garvardskoy shkole biznesa. Ona ne ukazyvaet protorennyy put k uspekhu, a skoree daet ego."YA nikogda ne doveryal "samouchitelyam uspekha" i "uchebnikam schastya. No prochel etu knigu i s udivleniem ponyal: kogda ya dobivalsya svoey tseli i radoval svoikh blizkikh - ya deystvoval tak, kak sovetoval Kleyton Kristensen. Znachit, eta kniga - pravilnaya." Denis Dragunskiy, pisatel, zhurnalist, blogerAvtoryKleyton Kristensen - professor Garvardskoy shkoly biznesa, avtor semi knig, pyatikratnyy laureat premii McKinsey Award za luchshuyu statyu v Harvard Business Review i osnovatel chetyrekh kompaniy. V 2011 godu nazvan samym vliyatelnym myslitelem delovogo mira.Dzheyms Ollvort - zakonchil Garvardskuyu shkolu biznesa s naivysshim otlichiem. Rabotal v Booz&Company i Apple.Karen Dillon - do 2011 goda zanimala post redaktora Harvard Business Review. V 2011 godu organizatsiya Ashoka nazvala ee odnoy iz samykh vliyatelnykh zhenshchin v mire.Klyuchevye ponyatiyaStrategiya, karera, teorii menedzhmenta, vospitanie, semya.Osobennosti oformleniya knigiZakladka-lyasse.

Quote "This is one of the most powerful books of personal philosophy of the XXI century". Forbes "The book you hold in your hands - on life. Of such a life, which you can only dream of. About the kind of life that you can live. Let's hear Clayton Christensen! Let us read his book as an instruction! Let's finally do what so long delayed, a strategy of my own life!" Radislav Gandapas, business coach What the book is about Why is it so often the pursuit of jobs and salaries does not bring happiness? Why relatives do not understand us? Why is the goal to which we aspire, often do not bring anything but disappointment? These and many other questions arose from management guru Clayton Christensen, after several meetings, graduates of Harvard business school. He found that behind the external trappings of success most of his colleagues deeply unhappy. But why are these smart people, developing strategy for large corporations, has not coped with the strategy of your life? Instead of giving ready advice, Christensen and his coauthors suggest us to use the well-known theory of management which is very easy to project on his life. For example, well-known companies in the book shows what mistakes we make, incorrectly allocating their resources. The authors examine all aspects of life that affect our happiness. Who is this book for This book is for those who want to change their lives for the better and to protect yourself from fatal mistakes. Why is the book worth reading This book is a guide to your future. Collected her theory and situation will help you make crucial decisions that will fill your life with happiness. She is not forcing you to think, but rather teaches how to think about life and his purpose, and gives you the needed tools to lead the life of your dreams. In the heart of the book are extensive studies of successes and failures, held at Harvard business school. It does not indicate the well-trodden path to success, but rather gives it. The authors Clayton Christensen - Professor at Harvard business school, author of seven books, five times winner of the McKinsey Award for best article in Harvard Business Review and founder of four companies. In 2011 named the most influential business thinker in the world. James Allworth - graduated from Harvard business school with highest honors. Worked at Booz&Company and Apple. Karen Dillon - until 2011, he occupied the post of editor of the Harvard Business Review. In 2011, the Ashoka organization has called it one of the most influential women in the world. Key concepts Strategy, career, management theory, education, family.

Technical characteristics of the product may differ.
Check the information at checkout
the operator of the contact center.

Reviews

  • Comments
Loading comments...