Используйте виртуальную клавиатуру для ввода текста

Закрыть клавиатуру
1
!
2
@
3
#
4
$
5
%
6
^
7
&
8
*
9
(
0
)
_
!
1
@
2
#
3
$
4
%
5
^
6
&
7
*
8
(
9
)
0
_
-
Q
й
W
ц
E
у
R
к
T
е
Y
н
U
г
I
ш
O
щ
P
з
[{
х
]}
ъ
A
ф
S
ы
D
в
F
а
G
п
H
р
J
о
K
л
L
д
:;
ж
'"
э
\
ё
Shift
Z
я
X
ч
C
с
V
м
B
и
N
т
M
ь
<,
б
>.
ю
/
?
+
=
Русский
English
CAPS
Пробел
Ввод
Вход

ВНИМАНИЕ: В данный момент данного товара нет в наличии. Добавьте данный товар в отложенные, мы обязательно сообщим о поступлении. Также вы можете попробовать найти у нас аналогичный, по названию, товар с другими выходными данными.

Техники успешного рекрутмента. 2-е изд., перераб. и доп. Баскина Т.В.

Tekhniki uspeshnogo rekrutmenta. 2-e izd., pererab. i dop. Baskina T.V.

Successful recruitment techniques. 2-e Izd., Rev. Baskin T. V.

ID 625670

занимается подбором персонала и кадровым консалтингом более 17 лет, имеет степень MBA по специальности «международный бизнес» (университет Case Western Reserve University, Cleveland, USA). С января...

zanimaetsya podborom personala i kadrovym konsaltingom bolee 17 let, imeet stepen MBA po spetsialnosti mezhdunarodnyy biznes (universitet Case Western Reserve University, Cleveland, USA). S yanvarya...

recruiting of personnel and consulting for over 17 years, has a MBA degree in international business (University Case Western Reserve University, Cleveland, USA). Since January 1999 he has been wor...

Год выпуска
2016
Переплет
Твердый переплет
Издательство
Ожидается


Чтобы добавить товар в отложенные необходимо авторизоваться.
(0)

Характеристики

EAN
9785961457841
ISBN
978-5-9614-5784-1
Год выпуска
2016
Количество страниц
288
Тираж
1000
Формат
84x108/32
Переплет
Твердый переплет
Издательство

Как найти нужного специалиста? Как эффективно сочетать традиционные и современные инструменты поиска? Как грамотно провести интервью и оценить, соответствует ли квалификация кандидата запросам работодателя? В книге в структурированной и удобной для практического использования форме описана технология поиска и подбора персонала, успешно используемая в работе одним из лидеров российского рынка рекрутмента — компанией АНКОР — на протяжении 25 лет. Второе, переработанное, издание книги дополнено главами, посвященными поиску в Интернете, оценке персонала, а также специфике удаленного поиска и массового рекрутмента. Материал специально адаптирован для целевой аудитории — менеджеров по подбору персонала компаний, работающих в самых разных отраслях экономики. Несомненный интерес книга может представлять и для сотрудников кадровых агентств.

Kak nayti nuzhnogo spetsialista? Kak effektivno sochetat traditsionnye i sovremennye instrumenty poiska? Kak gramotno provesti intervyu i otsenit, sootvetstvuet li kvalifikatsiya kandidata zaprosam rabotodatelya? V knige v strukturirovannoy i udobnoy dlya prakticheskogo ispolzovaniya forme opisana tekhnologiya poiska i podbora personala, uspeshno ispolzuemaya v rabote odnim iz liderov rossiyskogo rynka rekrutmenta kompaniey ANKOR na protyazhenii 25 let. Vtoroe, pererabotannoe, izdanie knigi dopolneno glavami, posvyashchennymi poisku v Internete, otsenke personala, a takzhe spetsifike udalennogo poiska i massovogo rekrutmenta. Material spetsialno adaptirovan dlya tselevoy auditorii menedzherov po podboru personala kompaniy, rabotayushchikh v samykh raznykh otraslyakh ekonomiki. Nesomnennyy interes kniga mozhet predstavlyat i dlya sotrudnikov kadrovykh agentstv.

How to find the right person? How to effectively combine traditional and modern search tools? How to conduct interviews and evaluate candidate's qualifications to the employer's requirements? In the book in a structured and convenient for practical use the form of the described technology of search and selection of personnel, successfully used in the work of one of the leaders of Russian recruitment market — a company anchor for 25 years. The second, revised edition of the book is supplemented with chapters on Internet search, evaluation of staff, as well as the specifics of the remote search and mass recruitment. Material specially adapted for the target audience — managers of recruitment companies operating in various sectors of the economy. Of great interest it may be and for employees of employment agencies.

Технические характеристики товара могут отличаться.
Уточняйте информацию при оформлении заказа
у оператора контакт-центра.

Отзывы

  • Комментарии
Загрузка комментариев...