В монографии исследуются современные тенденции развития зарубежного трудового права в условиях глобализации, подчеркивается инновационный характер науки трудового права в устранении возникающих проблем как правового регулирования индивидуальных и коллективных трудовых отношений, так и практики правоприменения, что имеет особое значение для развития российского трудового законодательства, учитывая включение страны в мировой интеграционный процесс. Автор исходит из концепции отказа от национальной замкнутости в поисках адекватного ответа на вызовы, которые ставит перед трудовым правом глобализация. При этом отмечается, что приближение к международным трудовым стандартам лежит в контексте комплексного подхода в аспекте Программы достойного труда МОТ, принятой на 87 сессии Генеральной Конференции (Международной Конференции Труда) в 1999 году.Издание подготовлено по состоянию законодательства на июль 2011 г.Монография предназначена для преподавателей, аспирантов, студентов юридических высших учебных заведений, а также практических работников, применяющих в своей деятельности инновационные разработки в области правового регулирования трудовых отношений.
V monografii issleduyutsya sovremennye tendentsii razvitiya zarubezhnogo trudovogo prava v usloviyakh globalizatsii, podcherkivaetsya innovatsionnyy kharakter nauki trudovogo prava v ustranenii voznikayushchikh problem kak pravovogo regulirovaniya individualnykh i kollektivnykh trudovykh otnosheniy, tak i praktiki pravoprimeneniya, chto imeet osoboe znachenie dlya razvitiya rossiyskogo trudovogo zakonodatelstva, uchityvaya vklyuchenie strany v mirovoy integratsionnyy protsess. Avtor iskhodit iz kontseptsii otkaza ot natsionalnoy zamknutosti v poiskakh adekvatnogo otveta na vyzovy, kotorye stavit pered trudovym pravom globalizatsiya. Pri etom otmechaetsya, chto priblizhenie k mezhdunarodnym trudovym standartam lezhit v kontekste kompleksnogo podkhoda v aspekte Programmy dostoynogo truda MOT, prinyatoy na 87 sessii Generalnoy Konferentsii (Mezhdunarodnoy Konferentsii Truda) v 1999 godu.Izdanie podgotovleno po sostoyaniyu zakonodatelstva na iyul 2011 g.Monografiya prednaznachena dlya prepodavateley, aspirantov, studentov yuridicheskikh vysshikh uchebnykh zavedeniy, a takzhe prakticheskikh rabotnikov, primenyayushchikh v svoey deyatelnosti innovatsionnye razrabotki v oblasti pravovogo regulirovaniya trudovykh otnosheniy.
