О чем книгаHarvard Business Review - ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии "Harvard Business Review: 10 лучших статей" собраны самые полезные и востребованные работы по управлению персоналом за всю историю журнала. Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников и формировании "синдрома неудачника"? В чем истинная мотивация большинства людей? Как наладить продуктивные рабочие отношения со своим начальством и подчиненными? В чем секрет искусства убеждения? Эти и другие вопросы управления персоналом, в которых должен разбираться каждый профессиональный руководитель, подробно рассматриваются авторами данного сборника. Почему книга достойна прочтенияГрамотно подобранный и мотивированный персонал - основа успеха; вы узнаете, как добиться такого в вашей компании. Благодаря советам экспертов в области управления вы начнете лучше разбираться в этой важной теме. Лучшие статьи об управлении персоналом в одном месте - больше не надо собирать подборку Harvard Business Review и читать краткие содержания. Кто авторыКоллектив Harvard Business Review - уникальное собрание таких ярких умов современности, как Джон Коттер, Дэниел Гоулман, Маркус Бакингем и др. Ключевые понятияУправление персоналом; мотивация; карьера; Harvard Business Review.
O chem knigaHarvard Business Review - vedushchiy mirovoy delovoy zhurnal s mnogoletney istoriey. V novoy knige serii "Harvard Business Review: 10 luchshikh statey" sobrany samye poleznye i vostrebovannye raboty po upravleniyu personalom za vsyu istoriyu zhurnala. Kakova rol rukovoditelya v uspeshnom karernom razvitii sotrudnikov i formirovanii "sindroma neudachnika"? V chem istinnaya motivatsiya bolshinstva lyudey? Kak naladit produktivnye rabochie otnosheniya so svoim nachalstvom i podchinennymi? V chem sekret iskusstva ubezhdeniya? Eti i drugie voprosy upravleniya personalom, v kotorykh dolzhen razbiratsya kazhdyy professionalnyy rukovoditel, podrobno rassmatrivayutsya avtorami dannogo sbornika. Pochemu kniga dostoyna prochteniyaGramotno podobrannyy i motivirovannyy personal - osnova uspekha; vy uznaete, kak dobitsya takogo v vashey kompanii. Blagodarya sovetam ekspertov v oblasti upravleniya vy nachnete luchshe razbiratsya v etoy vazhnoy teme. Luchshie stati ob upravlenii personalom v odnom meste - bolshe ne nado sobirat podborku Harvard Business Review i chitat kratkie soderzhaniya. Kto avtoryKollektiv Harvard Business Review - unikalnoe sobranie takikh yarkikh umov sovremennosti, kak Dzhon Kotter, Deniel Goulman, Markus Bakingem i dr. Klyuchevye ponyatiyaUpravlenie personalom; motivatsiya; karera; Harvard Business Review.
