Chat with us, powered by LiveChat

Use the virtual keyboard to enter text

Закрыть клавиатуру
1
!
2
@
3
#
4
$
5
%
6
^
7
&
8
*
9
(
0
)
_
!
1
@
2
#
3
$
4
%
5
^
6
&
7
*
8
(
9
)
0
_
-
Q
й
W
ц
E
у
R
к
T
е
Y
н
U
г
I
ш
O
щ
P
з
[{
х
]}
ъ
A
ф
S
ы
D
в
F
а
G
п
H
р
J
о
K
л
L
д
:;
ж
'"
э
\
ё
Shift
Z
я
X
ч
C
с
V
м
B
и
N
т
M
ь
<,
б
>.
ю
/
?
+
=
Русский
English
CAPS
Space
Enter
Вход

Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений. 3-е изд., перераб. и доп. Демин Д.

Korporativnaya kultura: Desyat samykh rasprostranennykh zabluzhdeniy. 3-e izd., pererab. i dop. Demin D.

Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений. 3-е изд., перераб. и доп. Демин Д.

ID 1055876

Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты? На примерах из жизни российских компаний автор пок...

CHto takoe korporativnaya kultura? Pochemu rukovodstvo dolzhno aktivno uchastvovat v ee sozdanii? Pochemu ne rabotayut navyazannye so storony standarty? Na primerakh iz zhizni rossiyskikh kompaniy avtor pok...

Cover
Твердый переплет
Publication date
2020
$15.49
(0)
In Stock

Packing products

10 working days

Pick-up

1 - 2 business days, free

Delivery

1 business day

Product details

Cover
Твердый переплет
EAN
9785961467758
ISBN
978-5-9614-6775-8
Publication date
2020
Page count
154
Circulation
1000
Format
84x108/32

Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты? На примерах из жизни российских компаний автор показывает, как корпоративная культура помогает поднять мотивацию, наладить взаимодействие отделов и нацелить всех на общий результат. По поводу корпоративной культуры бытует много заблуждений, самые опасные из которых детально разобраны в этой книге. Книга в первую очередь адресована владельцам и топ-менеджерам компаний, т. е. тем, кто формирует корпоративную культуру организации. Также издание будет интересно оргконсультантам и студентам.

CHto takoe korporativnaya kultura? Pochemu rukovodstvo dolzhno aktivno uchastvovat v ee sozdanii? Pochemu ne rabotayut navyazannye so storony standarty? Na primerakh iz zhizni rossiyskikh kompaniy avtor pokazyvaet, kak korporativnaya kultura pomogaet podnyat motivatsiyu, naladit vzaimodeystvie otdelov i natselit vsekh na obshchiy rezultat. Po povodu korporativnoy kultury bytuet mnogo zabluzhdeniy, samye opasnye iz kotorykh detalno razobrany v etoy knige. Kniga v pervuyu ochered adresovana vladeltsam i top-menedzheram kompaniy, t. e. tem, kto formiruet korporativnuyu kulturu organizatsii. Takzhe izdanie budet interesno orgkonsultantam i studentam.

Coming soon...

Technical characteristics of the product may differ.
Check the information at checkout
the operator of the contact center.

Reviews

  • Comments
Loading comments...