Почему одни компании оказываются более успешными, чем другие? В чем секрет создания сильной, стабильной и продуктивной команды? Как стать таким лидером, который никогда не потерпит крах? Ответы на эти вопросы вы найдете в книге Саймона Синека «Лидеры едят последними».С помощью этой книги вы:- узнаете, как создать в коллективе атмосферу уверенности в завтрашнем дне;- найдете практические советы, которые помогут вам прокачать лидерские навыки;- научитесь управлять командой людей разных возрастов, имеющих разный опыт;- обретете команду своей мечты.Автор книги:Саймон Синек — известный мотивационный спикер и писатель, автор популярных книг на тему лидерства и достижения целей, создатель концепции вдохновляющего лидерства, так называемого «золотого кольца», которой, по утверждению Синека, следуют все успешные мировые компании и бизнес-лидеры.Отзывы:«Когда лидеры вдохновляют людей, которых они за собой ведут, люди начинают мечтать о лучшем будущем, вкладывать свое время и силы в саморазвитие, чтобы сделать как можно больше полезного для своей организации и попутно самим стать лидерами. Надеюсь, что после прочтения этой книги читатели вдохновятся заложенной в ней идеей и будут стараться всегда "есть последними"». — Джордж Флинн, генерал-лейтенант, Корпус морской пехоты США
Pochemu odni kompanii okazyvayutsya bolee uspeshnymi, chem drugie? V chem sekret sozdaniya silnoy, stabilnoy i produktivnoy komandy? Kak stat takim liderom, kotoryy nikogda ne poterpit krakh? Otvety na eti voprosy vy naydete v knige Saymona Sineka Lidery edyat poslednimi.S pomoshchyu etoy knigi vy:- uznaete, kak sozdat v kollektive atmosferu uverennosti v zavtrashnem dne;- naydete prakticheskie sovety, kotorye pomogut vam prokachat liderskie navyki;- nauchites upravlyat komandoy lyudey raznykh vozrastov, imeyushchikh raznyy opyt;- obretete komandu svoey mechty.Avtor knigi:Saymon Sinek izvestnyy motivatsionnyy spiker i pisatel, avtor populyarnykh knig na temu liderstva i dostizheniya tseley, sozdatel kontseptsii vdokhnovlyayushchego liderstva, tak nazyvaemogo zolotogo koltsa, kotoroy, po utverzhdeniyu Sineka, sleduyut vse uspeshnye mirovye kompanii i biznes-lidery.Otzyvy:Kogda lidery vdokhnovlyayut lyudey, kotorykh oni za soboy vedut, lyudi nachinayut mechtat o luchshem budushchem, vkladyvat svoe vremya i sily v samorazvitie, chtoby sdelat kak mozhno bolshe poleznogo dlya svoey organizatsii i poputno samim stat liderami. Nadeyus, chto posle prochteniya etoy knigi chitateli vdokhnovyatsya zalozhennoy v ney ideey i budut staratsya vsegda "est poslednimi". Dzhordzh Flinn, general-leytenant, Korpus morskoy pekhoty SSHA
