Chat with us, powered by LiveChat

Используйте виртуальную клавиатуру для ввода текста

Закрыть клавиатуру
1
!
2
@
3
#
4
$
5
%
6
^
7
&
8
*
9
(
0
)
_
!
1
@
2
#
3
$
4
%
5
^
6
&
7
*
8
(
9
)
0
_
-
Q
й
W
ц
E
у
R
к
T
е
Y
н
U
г
I
ш
O
щ
P
з
[{
х
]}
ъ
A
ф
S
ы
D
в
F
а
G
п
H
р
J
о
K
л
L
д
:;
ж
'"
э
\
ё
Shift
Z
я
X
ч
C
с
V
м
B
и
N
т
M
ь
<,
б
>.
ю
/
?
+
=
Русский
English
CAPS
Пробел
Ввод
Вход

ВНИМАНИЕ: В данный момент данного товара нет в наличии. Добавьте данный товар в отложенные, мы обязательно сообщим о поступлении. Также вы можете попробовать найти у нас аналогичный, по названию, товар с другими выходными данными.

Национальная система квалификаций и системы оплаты труда: правовая сущность и регулирование. Монография.-М.:Проспект,2021.

Natsionalnaya sistema kvalifikatsiy i sistemy oplaty truda: pravovaya sushchnost i regulirovanie. Monografiya.-M.:Prospekt,2021.

Национальная система квалификаций и системы оплаты труда: правовая сущность и регулирование. Монография.-М.:Проспект,2021.

ID 1716695

Актуальность тематики монографии определяется необходимостью усиления и совершенствования правового обеспечения оплаты труда как важнейшего инструмента влияния на квалификацию работников. Начиная с...

Aktualnost tematiki monografii opredelyaetsya neobkhodimostyu usileniya i sovershenstvovaniya pravovogo obespecheniya oplaty truda kak vazhneyshego instrumenta vliyaniya na kvalifikatsiyu rabotnikov. Nachinaya s...

Издательство
Переплет
Твердый переплет
Год выпуска
2021
Ожидается


Чтобы добавить товар в отложенные необходимо авторизоваться.
(0)

Характеристики

Издательство
Переплет
Твердый переплет
EAN
9785392352043
ISBN
978-5-392-35204-3
Год выпуска
2021
Количество страниц
200
Тираж
1000
Формат
60x90/16

Актуальность тематики монографии определяется необходимостью усиления и совершенствования правового обеспечения оплаты труда как важнейшего инструмента влияния на квалификацию работников. Начиная с 2007 г. российский законодатель кардинально изменил свои подходы к регулированию заработной платы, а через восемь лет принялся за реформирование процессов подготовки и повышения квалификации кадров. Анализ обозначенных процессов нашел отражение в настоящей книге. Кроме того, получили разрешение теоретические и практические проблемы установления и повышения профессиональных навыков работников и оплаты их труда.Особое внимание посвящено внедрению в практику элементов национальной системы квалификаций и систем заработной платы.Комплексный междисциплинарный анализ заявленных проблем, включая разнообразие их трактовок представителями экономической и социологической науки, позволил выявить закономерности взаимодействия систем квалификации и заработной платы, показать их современное состояние и направления последующего развития. В монографии приведено множество авторских представлений о внесении изменений и дополнений в действующее законодательство и правоприменительную практику.В издании использован обширный нормативный материал, включающий международные правовые документы, федеральное и региональное законодательство, ведомственные правовые источники, результаты нормотворчества социальных партнеров и локальные нормативные акты. Анализируется судебная и местная практика применения трудового законодательства при использовании профессиональных стандартов, уровней квалификации, форм, систем и размеров оплаты труда.Законодательство приведено по состоянию на 1 апреля 2021 г.Для студентов, аспирантов и преподавателей учреждений юридического и экономического образования. Несомненно, книга представляет интерес и принесет пользу работодателям, работникам, а также их представителям.

Aktualnost tematiki monografii opredelyaetsya neobkhodimostyu usileniya i sovershenstvovaniya pravovogo obespecheniya oplaty truda kak vazhneyshego instrumenta vliyaniya na kvalifikatsiyu rabotnikov. Nachinaya s 2007 g. rossiyskiy zakonodatel kardinalno izmenil svoi podkhody k regulirovaniyu zarabotnoy platy, a cherez vosem let prinyalsya za reformirovanie protsessov podgotovki i povysheniya kvalifikatsii kadrov. Analiz oboznachennykh protsessov nashel otrazhenie v nastoyashchey knige. Krome togo, poluchili razreshenie teoreticheskie i prakticheskie problemy ustanovleniya i povysheniya professionalnykh navykov rabotnikov i oplaty ikh truda.Osoboe vnimanie posvyashcheno vnedreniyu v praktiku elementov natsionalnoy sistemy kvalifikatsiy i sistem zarabotnoy platy.Kompleksnyy mezhdistsiplinarnyy analiz zayavlennykh problem, vklyuchaya raznoobrazie ikh traktovok predstavitelyami ekonomicheskoy i sotsiologicheskoy nauki, pozvolil vyyavit zakonomernosti vzaimodeystviya sistem kvalifikatsii i zarabotnoy platy, pokazat ikh sovremennoe sostoyanie i napravleniya posleduyushchego razvitiya. V monografii privedeno mnozhestvo avtorskikh predstavleniy o vnesenii izmeneniy i dopolneniy v deystvuyushchee zakonodatelstvo i pravoprimenitelnuyu praktiku.V izdanii ispolzovan obshirnyy normativnyy material, vklyuchayushchiy mezhdunarodnye pravovye dokumenty, federalnoe i regionalnoe zakonodatelstvo, vedomstvennye pravovye istochniki, rezultaty normotvorchestva sotsialnykh partnerov i lokalnye normativnye akty. Analiziruetsya sudebnaya i mestnaya praktika primeneniya trudovogo zakonodatelstva pri ispolzovanii professionalnykh standartov, urovney kvalifikatsii, form, sistem i razmerov oplaty truda.Zakonodatelstvo privedeno po sostoyaniyu na 1 aprelya 2021 g.Dlya studentov, aspirantov i prepodavateley uchrezhdeniy yuridicheskogo i ekonomicheskogo obrazovaniya. Nesomnenno, kniga predstavlyaet interes i prineset polzu rabotodatelyam, rabotnikam, a takzhe ikh predstavitelyam.

Coming soon...

Технические характеристики товара могут отличаться.
Уточняйте информацию при оформлении заказа
у оператора контакт-центра.

Отзывы

  • Комментарии
Загрузка комментариев...