КИМ СКОТТ — бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter — завоевала известность благодаря собственному подходу к менеджменту. Она назвала его «Радикальная прямота».Автор раскрывает оптимальные принципы управления коллективом, которые опираются на полную откровенность. Это позволяет вовремя обнаруживать и решать проблемы, не замалчивая ее. В книге изложены практические советы, как сделать так, чтобы сотрудники проявляли инициативу и открыто обсуждали любые вопросы.КЕЙСЫ ИЗ КНИГИ ПОМОГУТ ВАМ:• скорректировать свой стиль управления и выявить зоны роста;• правильно формулировать критику и похвалу;• вдохновлять каждого сотрудника на результат;• добиваться целей, не наживая врагов на своем пути.
KIM SKOTT byvshiy top-menedzher Google, Apple, YouTube, biznes-konsultant Dropbox, Twitter zavoevala izvestnost blagodarya sobstvennomu podkhodu k menedzhmentu. Ona nazvala ego Radikalnaya pryamota.Avtor raskryvaet optimalnye printsipy upravleniya kollektivom, kotorye opirayutsya na polnuyu otkrovennost. Eto pozvolyaet vovremya obnaruzhivat i reshat problemy, ne zamalchivaya ee. V knige izlozheny prakticheskie sovety, kak sdelat tak, chtoby sotrudniki proyavlyali initsiativu i otkryto obsuzhdali lyubye voprosy.KEYSY IZ KNIGI POMOGUT VAM: skorrektirovat svoy stil upravleniya i vyyavit zony rosta; pravilno formulirovat kritiku i pokhvalu; vdokhnovlyat kazhdogo sotrudnika na rezultat; dobivatsya tseley, ne nazhivaya vragov na svoem puti.
