Ким Скотт - бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter - завоевала известность благодаря собственному подходу к менеджменту. Она назвала его "Радикальная прямота".Автор раскрывает оптимальные принципы управления коллективом, которые опираются на полную откровенность. Это позволяет вовремя обнаруживать и решать проблемы, не замалчивая ее. В книге изложены практические советы, как сделать так, чтобы сотрудники проявляли инициативу и открыто обсуждали любые вопросы.Кейсы из книги помогут вам:- скорректировать свой стиль управления и выявить зоны роста;- правильно формулировать критику и похвалу;- вдохновлять каждого сотрудника на результат;- добиваться целей, не наживая врагов на своем пути.
Kim Skott - byvshiy top-menedzher Google, Apple, YouTube, biznes-konsultant Dropbox, Twitter - zavoevala izvestnost blagodarya sobstvennomu podkhodu k menedzhmentu. Ona nazvala ego "Radikalnaya pryamota".Avtor raskryvaet optimalnye printsipy upravleniya kollektivom, kotorye opirayutsya na polnuyu otkrovennost. Eto pozvolyaet vovremya obnaruzhivat i reshat problemy, ne zamalchivaya ee. V knige izlozheny prakticheskie sovety, kak sdelat tak, chtoby sotrudniki proyavlyali initsiativu i otkryto obsuzhdali lyubye voprosy.Keysy iz knigi pomogut vam:- skorrektirovat svoy stil upravleniya i vyyavit zony rosta;- pravilno formulirovat kritiku i pokhvalu;- vdokhnovlyat kazhdogo sotrudnika na rezultat;- dobivatsya tseley, ne nazhivaya vragov na svoem puti.
