Dunkin’ Brands — компания, которой принадлежит 13 000 франшиз Dunkin' Donuts и около 8 000 точек Baskin-Robbins по всему миру, а прибыль оценивается в $240 млн.Но так было не всегда. До того, как в 2009 году генеральным директором стал Найджел Трэвис, ранее занимавший высшие руководящие посты в Burger King и Papa John's Pizza, дела Dunkin’ Brands шли не очень. Под его началом, за 9 лет, компания открыла 3300 новых точек, а также грандиозно вышла на IPO — котировки акций в первый же день торгов взлетели на 43%.Трэвис уверен: все дело в культуре критики. Именно она — залог успеха каждого руководителя.В своей книге он раскрывает принципы культуры критики, и объясняет, как:• Завоевать любовь и уважение команды.• Дать возможность каждому сотруднику почувствовать свою значимость и вдохновиться на новые достижения.• Повысить эффективность компании и обеспечить ей стабильный рост.Узнайте, почему культура критики — ваше главное оружие в борьбе за лидерство и как развить ее в вашей организации.«Умная и проницательная книга о лежащем в основе успешного бренда лидерском подходе, который могут перенять руководители любой отрасли».- Publishers Weekly
Dunkin Brands kompaniya, kotoroy prinadlezhit 13 000 franshiz Dunkin' Donuts i okolo 8 000 tochek Baskin-Robbins po vsemu miru, a pribyl otsenivaetsya v $240 mln.No tak bylo ne vsegda. Do togo, kak v 2009 godu generalnym direktorom stal Naydzhel Trevis, ranee zanimavshiy vysshie rukovodyashchie posty v Burger King i Papa John's Pizza, dela Dunkin Brands shli ne ochen. Pod ego nachalom, za 9 let, kompaniya otkryla 3300 novykh tochek, a takzhe grandiozno vyshla na IPO kotirovki aktsiy v pervyy zhe den torgov vzleteli na 43%.Trevis uveren: vse delo v kulture kritiki. Imenno ona zalog uspekha kazhdogo rukovoditelya.V svoey knige on raskryvaet printsipy kultury kritiki, i obyasnyaet, kak: Zavoevat lyubov i uvazhenie komandy. Dat vozmozhnost kazhdomu sotrudniku pochuvstvovat svoyu znachimost i vdokhnovitsya na novye dostizheniya. Povysit effektivnost kompanii i obespechit ey stabilnyy rost.Uznayte, pochemu kultura kritiki vashe glavnoe oruzhie v borbe za liderstvo i kak razvit ee v vashey organizatsii.Umnaya i pronitsatelnaya kniga o lezhashchem v osnove uspeshnogo brenda liderskom podkhode, kotoryy mogut perenyat rukovoditeli lyuboy otrasli.- Publishers Weekly
