Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2023.
Upravlenie delovoy kareroy, sluzhebno-professionalnym prodvizheniem i kadrovym rezervom.Uch.-prakt.pos.-M.:Prospekt,2023.
Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом.Уч.-практ.пос.-М.:Проспект,2023.
ID 1871269
Одной из сфер, позволяющих человеку раскрыть и проявить свои способности, личностные и деловые качества, является профессиональная деятельность. Особую роль здесь играет деловая карьера.В работе ра...
Odnoy iz sfer, pozvolyayushchikh cheloveku raskryt i proyavit svoi sposobnosti, lichnostnye i delovye kachestva, yavlyaetsya professionalnaya deyatelnost. Osobuyu rol zdes igraet delovaya karera.V rabote ra...
Одной из сфер, позволяющих человеку раскрыть и проявить свои способности, личностные и деловые качества, является профессиональная деятельность. Особую роль здесь играет деловая карьера.В работе рассматриваются сущность, цели и этапы деловой карьеры персонала, типология деловой карьеры, приводятся примеры построения планов развития и управления карьерой персонала, организации системы служебно-профессионального продвижения сотрудников и методов работы с резервом кадров.Приводятся примеры документации, регламентирующей процессы управления деловой карьерой в организации.ГРИФ: Рекомендовано Советом УМО по образования в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации».
Odnoy iz sfer, pozvolyayushchikh cheloveku raskryt i proyavit svoi sposobnosti, lichnostnye i delovye kachestva, yavlyaetsya professionalnaya deyatelnost. Osobuyu rol zdes igraet delovaya karera.V rabote rassmatrivayutsya sushchnost, tseli i etapy delovoy karery personala, tipologiya delovoy karery, privodyatsya primery postroeniya planov razvitiya i upravleniya kareroy personala, organizatsii sistemy sluzhebno-professionalnogo prodvizheniya sotrudnikov i metodov raboty s rezervom kadrov.Privodyatsya primery dokumentatsii, reglamentiruyushchey protsessy upravleniya delovoy kareroy v organizatsii.GRIF: Rekomendovano Sovetom UMO po obrazovaniya v oblasti menedzhmenta v kachestve uchebnogo posobiya dlya studentov vysshikh uchebnykh zavedeniy, obuchayushchikhsya po spetsialnostyam Upravlenie personalom i Menedzhment organizatsii.
Coming soon...
Technical characteristics of the product may differ. Check the information at checkout the operator of the contact center.
