Chat with us, powered by LiveChat

Use the virtual keyboard to enter text

Закрыть клавиатуру
1
!
2
@
3
#
4
$
5
%
6
^
7
&
8
*
9
(
0
)
_
!
1
@
2
#
3
$
4
%
5
^
6
&
7
*
8
(
9
)
0
_
-
Q
й
W
ц
E
у
R
к
T
е
Y
н
U
г
I
ш
O
щ
P
з
[{
х
]}
ъ
A
ф
S
ы
D
в
F
а
G
п
H
р
J
о
K
л
L
д
:;
ж
'"
э
\
ё
Shift
Z
я
X
ч
C
с
V
м
B
и
N
т
M
ь
<,
б
>.
ю
/
?
+
=
Русский
English
CAPS
Space
Enter
Вход

Живая организация. Трансформация бизнеса на пути к выдающимся результатам.

ZHivaya organizatsiya. Transformatsiya biznesa na puti k vydayushchimsya rezultatam.

Живая организация. Трансформация бизнеса на пути к выдающимся результатам.

ID 1740871

Книга о любопытной организационной модели, объясняющей деятельность компании через общее мироустройство — как биологическое (клетка — орган — человек — совокупность людей), так и физическое, в том ...

Kniga o lyubopytnoy organizatsionnoy modeli, obyasnyayushchey deyatelnost kompanii cherez obshchee miroustroystvo kak biologicheskoe (kletka organ chelovek sovokupnost lyudey), tak i fizicheskoe, v tom ...

Cover
Твердый переплет
Publication date
2021
$30.99
(0)
In Stock

Packing products

10 working days

Pick-up

1 - 2 business days, free

Delivery

1 business day

Product details

Cover
Твердый переплет
EAN
9785001468042
ISBN
978-5-00146-804-2
Publication date
2021
Page count
288
Circulation
1831
Format
60x90/16

Книга о любопытной организационной модели, объясняющей деятельность компании через общее мироустройство — как биологическое (клетка — орган — человек — совокупность людей), так и физическое, в том числе через законы термодинамики, и все это приправлено психологией коллективного — как энергия людей сливается воедино в достижении общей значимой цели.Компания — это живой организм. Как и любое существо, она состоит из "клеток" и "органов", подчиняется законам сохранения энергии. И, конечно, коллективный разум компании тем сильнее, чем ярче и умнее ее работники.Можно оценивать работу компании по финансовым показателям и доле рынка. Но это лишь производные: теперь невозможно работать без понимания миссии компании, ее ценностей и слияния энергии всех сотрудников.Прочитав эту книгу, вы посмотрите на свою организацию другими глазами: как на человека, который способен учиться, развиваться и перестраиваться самостоятельно, руководствуясь своими принципами и целями. Иначе за стремительными изменениями внешней среды вам не успеть.Для кого эта книга:Для владельцев бизнеса.Для руководителей и директоров.От автора:Это моя первая большая книга. Хоть я и ее автор, по правде говоря, я часто чувствовал себя просто инструментом, который позволил посланию книги ожить. Четыре с лишним года, пока я писал эту книгу, мне казалось, что я нахожусь во власти чего-то большего, чем я сам. Многое из того, что написано в книге, было рождено в процессе написания.Я уверен, что это сообщение необходимо нашему обществу. Проблемы и вызовы, с которыми мы сталкиваемся, не могут быть решены, пока мы смотрим на них через призму старой парадигмы. Но как только мы изменим фокус, то, что когда-то было трудным или даже невозможным, станет легким и простым.

Kniga o lyubopytnoy organizatsionnoy modeli, obyasnyayushchey deyatelnost kompanii cherez obshchee miroustroystvo kak biologicheskoe (kletka organ chelovek sovokupnost lyudey), tak i fizicheskoe, v tom chisle cherez zakony termodinamiki, i vse eto pripravleno psikhologiey kollektivnogo kak energiya lyudey slivaetsya voedino v dostizhenii obshchey znachimoy tseli.Kompaniya eto zhivoy organizm. Kak i lyuboe sushchestvo, ona sostoit iz "kletok" i "organov", podchinyaetsya zakonam sokhraneniya energii. I, konechno, kollektivnyy razum kompanii tem silnee, chem yarche i umnee ee rabotniki.Mozhno otsenivat rabotu kompanii po finansovym pokazatelyam i dole rynka. No eto lish proizvodnye: teper nevozmozhno rabotat bez ponimaniya missii kompanii, ee tsennostey i sliyaniya energii vsekh sotrudnikov.Prochitav etu knigu, vy posmotrite na svoyu organizatsiyu drugimi glazami: kak na cheloveka, kotoryy sposoben uchitsya, razvivatsya i perestraivatsya samostoyatelno, rukovodstvuyas svoimi printsipami i tselyami. Inache za stremitelnymi izmeneniyami vneshney sredy vam ne uspet.Dlya kogo eta kniga:Dlya vladeltsev biznesa.Dlya rukovoditeley i direktorov.Ot avtora:Eto moya pervaya bolshaya kniga. KHot ya i ee avtor, po pravde govorya, ya chasto chuvstvoval sebya prosto instrumentom, kotoryy pozvolil poslaniyu knigi ozhit. CHetyre s lishnim goda, poka ya pisal etu knigu, mne kazalos, chto ya nakhozhus vo vlasti chego-to bolshego, chem ya sam. Mnogoe iz togo, chto napisano v knige, bylo rozhdeno v protsesse napisaniya.YA uveren, chto eto soobshchenie neobkhodimo nashemu obshchestvu. Problemy i vyzovy, s kotorymi my stalkivaemsya, ne mogut byt resheny, poka my smotrim na nikh cherez prizmu staroy paradigmy. No kak tolko my izmenim fokus, to, chto kogda-to bylo trudnym ili dazhe nevozmozhnym, stanet legkim i prostym.

Coming soon...

Technical characteristics of the product may differ.
Check the information at checkout
the operator of the contact center.

Reviews

  • Comments
Loading comments...

A fragment of the book