В своей новой книге выдающийся теоретик менеджмента Генри Минцберг предлагает радикально переосмыслить существующие стратегии управления организацией. Противник формального подхода в любой работе, автор рассуждает на "неудобные" темы: отсутствие "души" в современных компаниях; важность традиций перед лицом инноваций; ответственность за качество товаров и услуг; контроль над положением дел на "низших" уровнях иерархии.Как всегда, Минцберг предлагает дерзкие и резонансные решения, иллюстрирующие извечную мудрость: "Всё гениальное - просто". А предложенная автором стратегия "сообщественности" - шанс для многих руководителей вдохнуть в свою компанию новую жизнь.Адресовано менеджерам любого звена, государственным служащим на руководящих должностях и всем, кому небезразлична судьба команды, в которой они работают. Пять причин купить 1Ваши лучшие качества не говорят сами за себя: вы можете быть самым одаренным человеком в коллективе, а никто и не заметит. Разбираемся, как устранить вопиющую несправедливость! Срочно начинаем работать над ошибками в поведении! 2Один из ведущих американских коучей в области публичных выступлений помогает избавиться от балласта в виде скромности и учит убеждать других, влиять на них и вести за собой. 3Вы овладеете эффективными приемами самоподачи и выступлений, так что заставите работать на себя даже плохие новости (если вам придется докладывать о них). 4Рассказываем неожиданные и поучительные истории из жизни замечательных людей, чья компетентность несомненна. 5Расскажем, как получить удивительное преимущество перед конкурентами, даже если их продукция не уступает вашей по качеству.
V svoey novoy knige vydayushchiysya teoretik menedzhmenta Genri Mintsberg predlagaet radikalno pereosmyslit sushchestvuyushchie strategii upravleniya organizatsiey. Protivnik formalnogo podkhoda v lyuboy rabote, avtor rassuzhdaet na "neudobnye" temy: otsutstvie "dushi" v sovremennykh kompaniyakh; vazhnost traditsiy pered litsom innovatsiy; otvetstvennost za kachestvo tovarov i uslug; kontrol nad polozheniem del na "nizshikh" urovnyakh ierarkhii.Kak vsegda, Mintsberg predlagaet derzkie i rezonansnye resheniya, illyustriruyushchie izvechnuyu mudrost: "Vsye genialnoe - prosto". A predlozhennaya avtorom strategiya "soobshchestvennosti" - shans dlya mnogikh rukovoditeley vdokhnut v svoyu kompaniyu novuyu zhizn.Adresovano menedzheram lyubogo zvena, gosudarstvennym sluzhashchim na rukovodyashchikh dolzhnostyakh i vsem, komu nebezrazlichna sudba komandy, v kotoroy oni rabotayut. Pyat prichin kupit 1Vashi luchshie kachestva ne govoryat sami za sebya: vy mozhete byt samym odarennym chelovekom v kollektive, a nikto i ne zametit. Razbiraemsya, kak ustranit vopiyushchuyu nespravedlivost! Srochno nachinaem rabotat nad oshibkami v povedenii! 2Odin iz vedushchikh amerikanskikh kouchey v oblasti publichnykh vystupleniy pomogaet izbavitsya ot ballasta v vide skromnosti i uchit ubezhdat drugikh, vliyat na nikh i vesti za soboy. 3Vy ovladeete effektivnymi priemami samopodachi i vystupleniy, tak chto zastavite rabotat na sebya dazhe plokhie novosti (esli vam pridetsya dokladyvat o nikh). 4Rasskazyvaem neozhidannye i pouchitelnye istorii iz zhizni zamechatelnykh lyudey, chya kompetentnost nesomnenna. 5Rasskazhem, kak poluchit udivitelnoe preimushchestvo pered konkurentami, dazhe esli ikh produktsiya ne ustupaet vashey po kachestvu.
