Используете ли вы свой лидерский потенциал на 100%? Большинство людей ответят «нет». Но вам это под силу, если вы сможете учиться на собственном опыте. В «Испытании лидерства» Роберт Томас утверждает, что великие лидеры становятся таковыми, потому что умеют извлекать уроки из опыта — из болезненных и непредвиденных тяжелых испытаний — а затем использовать эти уроки для достижения выдающихся результатов. В книге рассказываются яркие истории из жизни руководителей абсолютно разных организаций. Автор приходит к выводу, что в бизнесе, равно как и в спорте, тренировка важнее таланта. Талант имеет значение, однако правильное сочетание амбиций, обучения и обратной связи может превратить человека средних способностей в серьезного игрока. В книге «Испытание лидерства» содержится пошаговое руководство для создания вашей Индивидуальной Стратегии Обучения, которая даст вам возможность извлекать больше знаний из повседневной деятельности и различных жизненных ситуаций. Именно так и делают выдающиеся лидеры.
Ispolzuete li vy svoy liderskiy potentsial na 100%? Bolshinstvo lyudey otvetyat net. No vam eto pod silu, esli vy smozhete uchitsya na sobstvennom opyte. V Ispytanii liderstva Robert Tomas utverzhdaet, chto velikie lidery stanovyatsya takovymi, potomu chto umeyut izvlekat uroki iz opyta iz boleznennykh i nepredvidennykh tyazhelykh ispytaniy a zatem ispolzovat eti uroki dlya dostizheniya vydayushchikhsya rezultatov. V knige rasskazyvayutsya yarkie istorii iz zhizni rukovoditeley absolyutno raznykh organizatsiy. Avtor prikhodit k vyvodu, chto v biznese, ravno kak i v sporte, trenirovka vazhnee talanta. Talant imeet znachenie, odnako pravilnoe sochetanie ambitsiy, obucheniya i obratnoy svyazi mozhet prevratit cheloveka srednikh sposobnostey v sereznogo igroka. V knige Ispytanie liderstva soderzhitsya poshagovoe rukovodstvo dlya sozdaniya vashey Individualnoy Strategii Obucheniya, kotoraya dast vam vozmozhnost izvlekat bolshe znaniy iz povsednevnoy deyatelnosti i razlichnykh zhiznennykh situatsiy. Imenno tak i delayut vydayushchiesya lidery.
Do you use your leadership potential 100%? Most people will answer "no." But you can do it, if you can learn from their experience. In the "Test of leadership" Robert Thomas says that great leaders become so because they are able to learn from the experience of painful and unexpected severe trials — and then use those lessons to achieve outstanding results. The book tells vivid stories from the life of the heads are completely different organizations. The author comes to the conclusion that in business, as in sports, training is more important than talent. Talent is important, but the right combination of ambition, instruction and feedback can turn average ability into a serious player. In the book "Test of leadership" contains step-by-step guide to create your Individual Training Strategy that will give you the opportunity to extract more knowledge from daily activities and various situations. Do great leaders.
Expected