Считается, что если вы способны и талантливы, окончили бизнес-школу или получили MBA, то этого достаточно для продвижения по карьерной лестнице. Но почему вас не повышают, несмотря на ваши старания, опыт и лидерский потенциал? Сильвия Энн Хьюлетт, специалист в области экономики труда, утверждает, что важно научиться себя подавать.Из книги вы узнаете, как вести себя так, чтобы окружающие видели в вас лидера. Есть три компонента, которые составляют «облик лидера»: авторитетность, коммуникация и внешний вид. Автор подробно рассматривает каждый из них, приводит примеры из разных сфер бизнеса, разбирает типичные ошибки и дает практические советы. Предложенные здесь стратегии помогут вам создать, развить или улучшить свой личный бренд. Таким образом вы сможете получить то, чего действительно достойны.Облик лидера — это не мера производительности труда; на самом деле речь не о том, выполняете ли вы план, занимаете верхние строчки в рейтингах или предлагаете прорывные идеи. Скорее, это визуальная составляющая: посылаете ли вы окружающим сигнал, что обладаете нужными качествами, что вам многое по силам. Если вы сумеете взломать код, то станете первыми в очереди на повышение, а также получите шанс сделать в жизни нечто невероятное.Для руководителей, которые хотят стать эффективнее, и для сотрудников, которые хотят получить повышение.
Schitaetsya, chto esli vy sposobny i talantlivy, okonchili biznes-shkolu ili poluchili MBA, to etogo dostatochno dlya prodvizheniya po karernoy lestnitse. No pochemu vas ne povyshayut, nesmotrya na vashi staraniya, opyt i liderskiy potentsial? Silviya Enn KHyulett, spetsialist v oblasti ekonomiki truda, utverzhdaet, chto vazhno nauchitsya sebya podavat.Iz knigi vy uznaete, kak vesti sebya tak, chtoby okruzhayushchie videli v vas lidera. Est tri komponenta, kotorye sostavlyayut oblik lidera: avtoritetnost, kommunikatsiya i vneshniy vid. Avtor podrobno rassmatrivaet kazhdyy iz nikh, privodit primery iz raznykh sfer biznesa, razbiraet tipichnye oshibki i daet prakticheskie sovety. Predlozhennye zdes strategii pomogut vam sozdat, razvit ili uluchshit svoy lichnyy brend. Takim obrazom vy smozhete poluchit to, chego deystvitelno dostoyny.Oblik lidera eto ne mera proizvoditelnosti truda; na samom dele rech ne o tom, vypolnyaete li vy plan, zanimaete verkhnie strochki v reytingakh ili predlagaete proryvnye idei. Skoree, eto vizualnaya sostavlyayushchaya: posylaete li vy okruzhayushchim signal, chto obladaete nuzhnymi kachestvami, chto vam mnogoe po silam. Esli vy sumeete vzlomat kod, to stanete pervymi v ocheredi na povyshenie, a takzhe poluchite shans sdelat v zhizni nechto neveroyatnoe.Dlya rukovoditeley, kotorye khotyat stat effektivnee, i dlya sotrudnikov, kotorye khotyat poluchit povyshenie.
