Эффективная работа совета директоров как высшего органа управления предприятием - залог успеха любой компании. Как и в предыдущей книге "Искусство результативного управления", выпущенной издательством "Добрая книга" в 2004 году, Рэм Чаран в своей новой работе обращает внимание читателя на главную проблему любого растущего бизнеса - несоответствие прилагаемых директорами усилий и результатов работы возглавляемых ими организаций. Здесь вы найдете множество примеров из практики работы советов директоров ведущих компаний мира и познакомитесь с технологиями, которые помогут любому коллегиальному органу управления компанией существенно повысить эффективность своей работы, а значит, и результаты деятельности компании в целом. Вы узнаете:
- как наладить эффективные внутрикорпоративные коммуникации между различными подразделениями компании и лидерами, которые их возглавляют;
- как совместными усилиями разработать стратегию развития компании;
- как обеспечить преемственность руководства компании и организовать кадровый резерв из числа сотрудников предприятия;
- как разработать для топ-менеджеров компании адекватные компенсационные пакеты, привязав их к достижению бизнес-целей предприятия;
- как организовать работу совета директоров в свете новых требований Акта Сарбанеса-Оксли.
Effektivnaya rabota soveta direktorov kak vysshego organa upravleniya predpriyatiem - zalog uspekha lyuboy kompanii. Kak i v predydushchey knige "Iskusstvo rezultativnogo upravleniya", vypushchennoy izdatelstvom "Dobraya kniga" v 2004 godu, Rem CHaran v svoey novoy rabote obrashchaet vnimanie chitatelya na glavnuyu problemu lyubogo rastushchego biznesa - nesootvetstvie prilagaemykh direktorami usiliy i rezultatov raboty vozglavlyaemykh imi organizatsiy. Zdes vy naydete mnozhestvo primerov iz praktiki raboty sovetov direktorov vedushchikh kompaniy mira i poznakomites s tekhnologiyami, kotorye pomogut lyubomu kollegialnomu organu upravleniya kompaniey sushchestvenno povysit effektivnost svoey raboty, a znachit, i rezultaty deyatelnosti kompanii v tselom. Vy uznaete: - kak naladit effektivnye vnutrikorporativnye kommunikatsii mezhdu razlichnymi podrazdeleniyami kompanii i liderami, kotorye ikh vozglavlyayut; - kak sovmestnymi usiliyami razrabotat strategiyu razvitiya kompanii; - kak obespechit preemstvennost rukovodstva kompanii i organizovat kadrovyy rezerv iz chisla sotrudnikov predpriyatiya; - kak razrabotat dlya top-menedzherov kompanii adekvatnye kompensatsionnye pakety, privyazav ikh k dostizheniyu biznes-tseley predpriyatiya; - kak organizovat rabotu soveta direktorov v svete novykh trebovaniy Akta Sarbanesa-Oksli.
The effective work of the Board of Directors as the highest management body of the company - the success of any company. As in the previous book "the Art of effective management", published "the Good book" in 2004, RAM Charan in his new work draws the reader's attention on the main problem of any growing business discrepancy with the attached Directors, the efforts and results of the work of the organizations they lead. Here you will find many examples from the practice of the boards of Directors of leading companies in the world and get acquainted with new technologies which will help any collegial management body of the company to substantially increase its efficiency, and hence the performance of the company as a whole. You will learn:
- how to establish effective internal communications between various divisions of the company and the leaders who lead them;
- how to work together to develop the strategy of the company;
- how to ensure the continuity of the company's management and to organize the personnel reserve from among employees of the enterprise;
- how to develop top managers of the company adequate compensation packages tying them to the achievement of the business objectives of the enterprise;
- how to organize the work of the Board of Directors in light of the new requirements of the Act Sarbanes-Oxley act.
