Stafford Beer. Brain of the Firm
Книга всемирно известного английского ученого посвящена проблеме управления большими системами, в частности, управлению промышленной фирмой. Сегодня подготовка управляющих решений требует от администраторов знания науки управления и владения вычислительной техникой как инструментом, способствующим успешной реализации принимаемых решений. Современная фирма характеризуется огромным разнообразием возможных состояний, поэтому управление ею должно строиться иерархически, что показано в первой части. Лучшим аналогом требуемой системы как жизнеспособного организма является центральная нервная система человека, созданная за миллионы лет естественного отбора. Во второй части рассматриваются функции органов человеческого организма, управляемых нервной системой. Доказывается необходимость первых четырех уровней системы управления фирмой. Пятому --- высшему уровню управления и структуре построения фирмы, соответствующей предлагаемой автором модели, --- посвящена третья часть книги. Даны практические рекомендации относительно функций всех подсистем управления фирмой при условии использования ЭВМ как инструмента непрерывного управления деятельностью фирмы и ее подразделений, использования ими ресурсов, инвестиций, а также преодоления надвигающихся трудностей или срывов работы. В высшей степени поучительна четвертая часть книги. Вместе со своими чилийскими коллегами С.Бир в кризисной и небезопасной обстановке создал систему управления экономикой целой страны, позволившую поддерживать правительство Альенде. Книга заканчивается рассмотрением опасностей, подстерегающих человечество, по мнению автора, "прежде всего из-за всеобщих недостатков в управлении".
Для научных работников и специалистов, занимающихся организацией управления в больших социально-экономических системах.
Stafford Beer. Brain of the Firm Kniga vsemirno izvestnogo angliyskogo uchenogo posvyashchena probleme upravleniya bolshimi sistemami, v chastnosti, upravleniyu promyshlennoy firmoy. Segodnya podgotovka upravlyayushchikh resheniy trebuet ot administratorov znaniya nauki upravleniya i vladeniya vychislitelnoy tekhnikoy kak instrumentom, sposobstvuyushchim uspeshnoy realizatsii prinimaemykh resheniy. Sovremennaya firma kharakterizuetsya ogromnym raznoobraziem vozmozhnykh sostoyaniy, poetomu upravlenie eyu dolzhno stroitsya ierarkhicheski, chto pokazano v pervoy chasti. Luchshim analogom trebuemoy sistemy kak zhiznesposobnogo organizma yavlyaetsya tsentralnaya nervnaya sistema cheloveka, sozdannaya za milliony let estestvennogo otbora. Vo vtoroy chasti rassmatrivayutsya funktsii organov chelovecheskogo organizma, upravlyaemykh nervnoy sistemoy. Dokazyvaetsya neobkhodimost pervykh chetyrekh urovney sistemy upravleniya firmoy. Pyatomu --- vysshemu urovnyu upravleniya i strukture postroeniya firmy, sootvetstvuyushchey predlagaemoy avtorom modeli, --- posvyashchena tretya chast knigi. Dany prakticheskie rekomendatsii otnositelno funktsiy vsekh podsistem upravleniya firmoy pri uslovii ispolzovaniya EVM kak instrumenta nepreryvnogo upravleniya deyatelnostyu firmy i ee podrazdeleniy, ispolzovaniya imi resursov, investitsiy, a takzhe preodoleniya nadvigayushchikhsya trudnostey ili sryvov raboty. V vysshey stepeni pouchitelna chetvertaya chast knigi. Vmeste so svoimi chiliyskimi kollegami S.Bir v krizisnoy i nebezopasnoy obstanovke sozdal sistemu upravleniya ekonomikoy tseloy strany, pozvolivshuyu podderzhivat pravitelstvo Alende. Kniga zakanchivaetsya rassmotreniem opasnostey, podsteregayushchikh chelovechestvo, po mneniyu avtora, "prezhde vsego iz-za vseobshchikh nedostatkov v upravlenii". Dlya nauchnykh rabotnikov i spetsialistov, zanimayushchikhsya organizatsiey upravleniya v bolshikh sotsialno-ekonomicheskikh sistemakh.
Stafford Beer. Brain of the Firm
The book of world-famous English scientist devoted to the problem of managing large systems, in particular, management of the industrial firm. Today, preparation of management decisions require the knowledge of administrators of science control and ownership of computers as a tool contributing to the successful implementation of decisions. The modern firm is characterized by a huge variety of possible States, so the management must be built hierarchically, as shown in the first part. The best analogue of the desired system as a viable organism is the Central nervous system, developed over millions of years of natural selection. The second part discusses the functions of the organs of the human body controlled by the nervous system. The necessity of the first four levels of the system of management of the company. The fifth-highest level of management and structure of the firm corresponding to the author's model, --- is devoted to the third part of the book. Practical recommendations regarding the functions of all subsystems of management of the company, subject to the use of computers as a tool for continuous management of the company and its subsidiaries, their use of resources, investment, and overcome the impending difficulties, or disruptions of work. Highly instructive, the fourth part of the book. Together with their Chilean colleagues S. bir in crisis and unsafe environment created a system of management of the economy of the whole country, which allowed to support the government of Allende. The book ends with a consideration of the dangers of humanity, according to the author, "primarily due to the General weakness in the management".
For researchers and professionals involved in the management of the large socio-economic systems.
Expected