Джим Уайтхёрст - президент и генеральный директор Red Hat, крупнейшей в мире корпорации, выпускающей программное обеспечение с открытым исходным кодом, - делится секретами управления высокоэффективной компанией нового типа - "открытой организацией". Эта принципиально новая модель большой компании достойно отвечает экономическим и технологическим вызовам XXI века. Открытая организация характеризуется крепкими горизонтальными связями и вовлеченностью сотрудников в идеологию и судьбу сообщества, которому они принадлежат. Принципы меритократии предполагают участие персонала во всем круге вопросов, стоящих на повестке дня: разработка миссии, необходимость сплоченной реакции на кризисы, обсуждение целесообразности нового продукта… Автор подробно объясняет, каким образом структура открытой организации помогает развиваться талантам на разных должностях и культивирует в людях лояльность компании и энтузиазм, благодаря которым они способны свернуть горы.Книга будет интересна собственникам и руководителям бизнеса, а также государственным служащим на руководящих должностях.
Dzhim Uaytkhyerst - prezident i generalnyy direktor Red Hat, krupneyshey v mire korporatsii, vypuskayushchey programmnoe obespechenie s otkrytym iskhodnym kodom, - delitsya sekretami upravleniya vysokoeffektivnoy kompaniey novogo tipa - "otkrytoy organizatsiey". Eta printsipialno novaya model bolshoy kompanii dostoyno otvechaet ekonomicheskim i tekhnologicheskim vyzovam XXI veka. Otkrytaya organizatsiya kharakterizuetsya krepkimi gorizontalnymi svyazyami i vovlechennostyu sotrudnikov v ideologiyu i sudbu soobshchestva, kotoromu oni prinadlezhat. Printsipy meritokratii predpolagayut uchastie personala vo vsem kruge voprosov, stoyashchikh na povestke dnya: razrabotka missii, neobkhodimost splochennoy reaktsii na krizisy, obsuzhdenie tselesoobraznosti novogo produkta Avtor podrobno obyasnyaet, kakim obrazom struktura otkrytoy organizatsii pomogaet razvivatsya talantam na raznykh dolzhnostyakh i kultiviruet v lyudyakh loyalnost kompanii i entuziazm, blagodarya kotorym oni sposobny svernut gory.Kniga budet interesna sobstvennikam i rukovoditelyam biznesa, a takzhe gosudarstvennym sluzhashchim na rukovodyashchikh dolzhnostyakh.
